Fiche entreprise · SIREN 453635310
BOOSTER ACADEMY
booster-academy.frBOOSTER ACADEMY (formation continue d'adultes), SAS créée en 2004 à Paris, fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (annonce publiée au BODACC le 16 octobre 2025). Chiffre d'affaires de 4 M€ en 2019 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023).
- Chiffre d'affaires
- 4 M€
- Comptes 2019
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
BOOSTER ACADEMY est une entreprise spécialisée dans la formation continue d'adultes, offrant des parcours personnalisés en vente, management et relation client. L'activité principale repose sur l'évaluation des compétences initiales des participants, permettant un suivi de progression sur mesure. Ce modèle pédagogique innovant, inspiré des méthodes d'entraînement sportif, garantit un accompagnement durable par des formateurs experts. Les formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des commerciaux, managers et techniciens, ce qui constitue un atout majeur sur le marché. En se positionnant comme un acteur clé dans le secteur de la formation professionnelle, BOOSTER ACADEMY se distingue par sa capacité à adapter ses contenus et méthodes aux exigences des entreprises, favorisant ainsi une montée en compétences rapide et efficace.
Dirigeant dans le même secteur que BOOSTER ACADEMY ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | 4 M€ | 3,8 M€ | - |
| Résultat net | -305 K€ | 112 K€ | 384 K€ | 119 K€ | - |
| Effectif | - | - | 13 sal. | - | - |
| Capitaux propres | 252 K€ | - | 878 K€ | 494 K€ | 375 K€ |
| Taux d'endettement | - | - | - | - | 227.7 % |
| Autonomie financière | - | - | - | - | 16.5 % |
| Ratio de liquidité | - | - | - | - | 0.00 |
Historique BODACC
9 événements- Cessation des paiements :
- 28/02/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 26/05/2026, publié au BODACC le 05/06/2026
Plan de cession arrêté
Publié au BODACC le 16/10/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 16/10/2025
Plan de cession arrêté
Publié au BODACC le 22/09/2025
SIREN
453635310
Forme juridique
SAS
Date de création
11 mai 2004
Activité
Formation continue d'adultes (85.59A)
Établissements
3 ouverts sur 15
Adresse
25 RUE LA BOETIE
Ville
75008 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
Administrateur judiciaire
Nom
Me Thibaut Martinat
MADVENTURE FORMATION
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de BOOSTER ACADEMY : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Christian Hart, DE KEATING, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Christian Hart, DE KEATING, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de BOOSTER ACADEMY : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christian Hart, DE KEATING, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christian Hart, DE KEATING ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Christian Hart, DE KEATING. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 16 octobre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.