Fiche entreprise · SIREN 477487318
CQ-FD
CQ-FD ((non-société - exclu)), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2004 à Labège, exécute un plan de redressement (jugement du 22 janvier 2026 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE TOULOUSE, publié au BODACC le 22 janvier 2026).
Dirigeant dans le même secteur que CQ-FD ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 19/09/2023
Jugement de plan de redressement
Jugement du 22/01/2026, publié au BODACC le 22/01/2026
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 22/07/2025, publié au BODACC le 22/07/2025
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 25/11/2024, publié au BODACC le 25/11/2024
SIREN
477487318
Forme juridique
EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
Date de création
21 juin 2004
Activité
(non-société - exclu) (64.20Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
allée du Lac Lake Park, Zone d'activité de l'Hers
Ville
31670 Labège
JEAN-LUC BERNARD
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CQ-FD : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Alix Brenac, ÉGIDE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Alix Brenac, ÉGIDE, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de CQ-FD : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Alix Brenac, ÉGIDE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Alix Brenac, ÉGIDE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Alix Brenac, ÉGIDE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 22 janvier 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.