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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de NYS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 479162794

    NYS

    NYS (autres services personnels n.c.a.), SAS créée en 2004 à Paris, exécute un plan de sauvegarde (jugement du 10 juin 2021 du tribunal des activités économiques de Nanterre, publié au BODACC le 10 juin 2021). Chiffre d'affaires de 6,57 M€ en 2021 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Hélène Charpentier.

    Chiffre d'affaires
    6,57 M€
    Comptes 2021
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20212020201920162015
    Chiffre d'affaires6,6 M€4,3 M€8,3 M€6,3 M€6 M€
    EBE / EBITDA72 K€-247 K€-199 K€3 K€329 K€
    Résultat net373 K€-239 K€-215 K€-5 K€312 K€
    Marge EBE7.1 %-6.5 %-2.4 %0.1 %5.5 %
    Effectif-17 sal.---
    Capitaux propres463 K€89 K€---
    Taux d'endettement171.3 %900.5 %216.5 %84.9 %1.7 %
    Autonomie financière19.4 %4.6 %16.0 %30.3 %29.2 %
    Ratio de liquidité597.86797.811005.79592.28113.50

    Historique BODACC

    4 événements

    Jugement modifiant le plan de sauvegarde

    Jugement du 18/06/2026, publié au BODACC le 30/06/2026

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 10/06/2021, publié au BODACC le 10/06/2021

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 16/11/2020, publié au BODACC le 16/11/2020

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 25/03/2020, publié au BODACC le 25/03/2020

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    NYS (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4305600

    Déposé le 10/10/2016Expire le 10/10/2026
    Cl. 06Cl. 14Cl. 16Cl. 19Cl. 20Cl. 21Cl. 25Cl. 27Cl. 40
    MarqueEn vigueur
    NYS (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4732235

    Déposé le 12/02/2021Expire le 12/02/2031
    Cl. 06Cl. 14Cl. 16Cl. 19Cl. 20Cl. 21Cl. 25Cl. 27Cl. 40

    SIREN

    479162794

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    29 septembre 2004

    Activité

    Autres services personnels n.c.a. (96.09Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 4

    Adresse

    58 AVENUE D'IENA

    Ville

    75016 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Hélène Charpentier

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Hélène Charpentier

    Tribunal

    Non spécifié

    • YVES Abitbol

      Président de SAS

    • R.B.A.

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    • R&A Ventures

      Directeur général

    Anciens dirigeants

    • Abitbol, Ruben

      Directeur général · du 22 juillet 2025 au 23 septembre 2026

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de NYS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de NYS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Hélène Charpentier, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Hélène Charpentier, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Hélène Charpentier, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 10 juin 2021. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.