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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de MARRIS CONSULTING reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 481046472

    MARRIS CONSULTING

    MARRIS CONSULTING (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SARL créée en 2005 à Paris, exécute un plan de redressement (jugement du 29 janvier 2026 du TRIBUNAL DES ACTIVITÉS ECONOMIQUES DE PARIS, publié au BODACC le 29 janvier 2026). Chiffre d'affaires de 1,86 M€ en 2023 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Julie Lavoir.

    Chiffre d'affaires
    1,86 M€
    Comptes 2023
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 1,6 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires-1,9 M€1,6 M€1,4 M€-
    EBE / EBITDA-80 K€113 K€99 K€41 K€
    Résultat net-47 K€91 K€93 K€-
    Marge EBE-4.3 %6.0 %6.9 %-
    Marge nette-2.5 %---
    Effectif--8 sal.6 sal.-
    Capitaux propres-234 K€91 K€43 K€-48 K€-
    Dettes financières62 K€54 K€---
    Taux d'endettement-26.6 %59.4 %593.8 %-624.6 %-213.1 %
    Autonomie financière-37.5 %11.5 %4.7 %-7.5 %-26.7 %
    Ratio de liquidité0.701.08264.46253.88429.13

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    18/10/2024

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 29/01/2026, publié au BODACC le 29/01/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 27/06/2025, publié au BODACC le 27/06/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 06/11/2024

    SIREN

    481046472

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    24 février 2005

    Activité

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    33 AVENUE DU MAINE TOUR MAINE MONTPARNASSE

    Ville

    75015 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Julie Lavoir

    • PHILIP MARRIS

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MARRIS CONSULTING : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de MARRIS CONSULTING : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Julie Lavoir, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Julie Lavoir ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Julie Lavoir. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 29 janvier 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.