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    Fiche entreprise · SIREN 482299195

    YUME (coiffure), SARL créée en 2005 à Nantes (Loire-Atlantique), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 1er avril 2026 du tribunal de commerce de Nantes, publié au BODACC le 17 avril 2026. Chiffre d'affaires estimé à 356 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Aude Pelloquin (MJURIS). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    356 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    15/03/2026

    Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire

    Jugement du 01/04/2026, publié au BODACC le 17/04/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    6

    Actifs identifiés

    6

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
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    N° FR4605987

    Déposé le 09/12/2019Expire le 09/12/2029
    Cl. 41Cl. 45
    MarqueEn vigueur
    Yume (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4408486

    Déposé le 28/11/2017Expire le 28/11/2027
    Cl. 14Cl. 16Cl. 18Cl. 24Cl. 25
    MarqueEn vigueur
    Yumé (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5195741

    Déposé le 04/11/2025Expire le 04/11/2035
    Cl. 30Cl. 35
    MarqueEn vigueur
    YUME (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° W00935646

    Déposé le 14/06/2007Expire le 14/06/2027
    Cl. 11
    MarqueEn vigueur
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    N° FR4223961

    Déposé le 06/11/2015Expire le 06/11/2025
    Cl. 41Cl. 43Cl. 45
    MarqueEn vigueur
    yume (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 018927591

    Déposé le 13/02/2024Expire le 20/09/2033
    Cl. 9Cl. 14Cl. 16Cl. 20Cl. 42

    SIREN

    482299195

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    12 mai 2005

    Activité

    Coiffure (96.02A)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    11 RUE RACINE

    Ville

    44000 NANTES

    Département

    44

    Région

    Pays de la Loire

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Aude Pelloquin

    Cabinet

    MJURIS

    • VERONIQUE GRANDMOUGIN (TESSIER)

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de YUME : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Aude Pelloquin, MJURIS, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 avril 2026) est en principe échu depuis le 17 juin 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 17 juin 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 avril 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Aude Pelloquin, MJURIS, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de YUME : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Aude Pelloquin, MJURIS, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Aude Pelloquin, MJURIS ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Aude Pelloquin, MJURIS. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 17 avril 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.