Fiche entreprise · SIREN 489292391
LA PASSERELLE
LA PASSERELLE ("Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé), SAS créée en 2006 à Vallees-d'Antraigues-Asperjoc (Ardèche), fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (annonce publiée au BODACC le 4 avril 2024). Chiffre d'affaires de 1,16 M€ en 2022 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023).
- Chiffre d'affaires
- 1,16 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
La Passerelle, située à Vallées-d’Antraigues-Asperjoc en Auvergne-Rhône-Alpes, est un foyer d'accueil médicalisé (FAM) qui accueille des adultes en situation de handicap nécessitant une assistance quotidienne et des soins constants. L'établissement propose un hébergement médicalisé avec accompagnement éducatif, ciblant principalement des adultes handicapés, y compris ceux avec des troubles du spectre autistique. Le code NAF de l'entreprise est 87.10C, et elle a été créée en 2006.
L'établissement est positionné dans un secteur spécialisé, offrant des services d'hébergement médicalisé pour adultes handicapés.
Dirigeant dans le même secteur que LA PASSERELLE ?
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Données financières
| Indicateur | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 1,2 M€ | 1,1 M€ | 1,2 M€ |
| EBE / EBITDA | -154 K€ | -123 K€ | -47 K€ |
| Résultat net | -940 K€ | -118 K€ | -29 K€ |
| Marge EBE | -13.3 % | -11.2 % | -4.0 % |
| Marge nette | -81.0 % | -10.7 % | -2.5 % |
| Capitaux propres | -829 K€ | 113 K€ | 267 K€ |
| Dettes financières | 527 K€ | 329 K€ | 353 K€ |
| Taux d'endettement | -63.6 % | 291.4 % | 132.1 % |
| Autonomie financière | -210.4 % | 9.6 % | 23.1 % |
| Ratio de liquidité | 0.28 | 0.52 | 0.60 |
Historique BODACC
4 événements- Cessation des paiements :
- 15/02/2024
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 06/11/2025, publié au BODACC le 06/11/2025
Plan de cession arrêté
Publié au BODACC le 04/04/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 29/02/2024
Jugement de clôture pour extinction du passif
Jugement du 20/02/2018, publié au BODACC le 20/02/2018
Analyse de l'actif immatériel
6
Actifs identifiés
6
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR3500239
N° FR3517336
N° FR4616026
N° FR4298215
N° FR3500237
N° FR4611336
SIREN
489292391
Forme juridique
SAS
Date de création
1er janvier 2006
Activité
"Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (87.10C)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
ANTRAIGUES SUR VOLANE
Ville
07530 VALLEES-D'ANTRAIGUES-ASPERJOC
Département
07
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Administrateur judiciaire
Nom
Me Benjamin Tamboise
MEDICHARME
Président de SAS · depuis le 10 octobre 2023
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LA PASSERELLE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Marc Senechal, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Marc Senechal, liquidateur judiciaire, 15 RUE DE L'HOT.
Pour un salarié
Salarié de LA PASSERELLE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marc Senechal, 15 RUE DE L'HOT, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marc Senechal, 15 RUE DE L'HOT ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Marc Senechal, 15 RUE DE L'HOT. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 4 avril 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.