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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de CEDI ATLANTIQUE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 492584586

    CEDI ATLANTIQUE

    CEDI ATLANTIQUE (analyses, essais et inspections techniques), SAS créée en 2006 à Perigny (Charente-Maritime), exécute un plan de redressement (jugement du 12 mai 2026 du tribunal de commerce de la Rochelle, publié au BODACC le 17 mai 2026). Chiffre d'affaires de 365 K€ en 2024 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE (EKIP').

    Chiffre d'affaires
    365 K€
    Comptes 2024
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires365 K€766 K€925 K€889 K€732 K€
    EBE / EBITDA-66 K€-47 K€108 K€99 K€5 K€
    Résultat net-89 K€12 K€43 K€39 K€-43 K€
    Marge EBE-18.1 %-6.1 %5.9 %5.4 %-4.2 %
    Marge nette-24.5 %1.5 %---
    Capitaux propres60 K€149 K€137 K€119 K€80 K€
    Dettes financières43 K€75 K€---
    Taux d'endettement72.8 %50.1 %44.6 %58.2 %190.0 %
    Autonomie financière24.8 %36.3 %38.2 %35.2 %18.8 %
    Ratio de liquidité1.041.32455.06495.48506.52

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    24/09/2024

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 12/05/2026, publié au BODACC le 17/05/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 30/05/2025

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 07/07/2023

    SIREN

    492584586

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    13 octobre 2006

    Activité

    Analyses, essais et inspections techniques (71.20B)

    Établissements

    1 ouvert sur 5

    Adresse

    10 RUE AUGUSTIN FRESNEL

    Ville

    17180 PERIGNY

    Département

    17

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE

    Cabinet

    EKIP'

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de La Rochelle

    • LAURENT DELAYRE

      Président de SAS · depuis le 3 août 2023

    Anciens dirigeants

    • ROCHE François, Jean-Jacques

      Président · du 7 février 2017 au 3 août 2023

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CEDI ATLANTIQUE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de CEDI ATLANTIQUE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP' ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP'. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 17 mai 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.