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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de PONPON reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 494372048

    PONPON (commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures), SAS créée en 2006 à Paris, exécute un plan de redressement (jugement du 30 juillet 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 16 août 2026). Chiffre d'affaires de 3,7 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Carole Martinez (2M ET ASSOCIES).

    Chiffre d'affaires
    3,7 M€
    Comptes 2022
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 3,7 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Activité et éléments documentés

    PONPON est une société parisienne spécialisée dans le commerce de gros d'habillement et de chaussures, avec un focus sur la mode et les accessoires liés à l'enfance. Son code NAF est 46.42Z. Elle emploie entre 10 et 19 personnes.

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202017
    Chiffre d'affaires-3,7 M€---
    EBE / EBITDA--589 K€---
    Résultat net-60 K€---
    Marge EBE--15.9 %---
    Marge nette-1.6 %---
    Capitaux propres208 K€229 K€---
    Dettes financières949 K€570 K€---
    Taux d'endettement455.5 %249.3 %337.2 %363.6 %-
    Autonomie financière12.3 %11.4 %14.2 %14.1 %-
    Ratio de liquidité0.810.85769.852125.37-

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    07/04/2025

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 30/07/2026, publié au BODACC le 16/08/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 29/05/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    PONPON (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4820475

    Déposé le 25/11/2021Expire le 25/11/2031
    Cl. 30Cl. 32Cl. 43
    MarqueEn vigueur
    PONPON (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4820498

    Déposé le 25/11/2021Expire le 25/11/2031
    Cl. 30Cl. 32Cl. 43

    SIREN

    494372048

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    29 décembre 2006

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures (46.42Z)

    Établissements

    3 ouverts sur 7

    Adresse

    251 RUE SAINT-MARTIN

    Ville

    75003 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Carole Martinez

    Cabinet

    2M ET ASSOCIES

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Tribunal

    Tribunal des activités économiques de Paris

    • STEPHANE PONCELET

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de PONPON : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de PONPON : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Carole Martinez, 2M ET ASSOCIES, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Carole Martinez, 2M ET ASSOCIES, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Carole Martinez, 2M ET ASSOCIES, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 16 août 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.