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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de SLMP reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 495111254

    SLMP

    SLMP (analyses, essais et inspections techniques), SAS créée en 2007 à Isle (Haute-Vienne), exécute un plan de redressement (jugement du 21 janvier 2026 du tribunal des activités économiques de Limoges, publié au BODACC le 21 janvier 2026). Chiffre d'affaires estimé à 233 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Paul Urbain.

    Chiffre d'affaires
    233 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Capitaux propres225 K€539 K€517 K€493 K€-
    Dettes financières126 K€----
    Taux d'endettement55.8 %1.1 %0.4 %0.8 %-
    Autonomie financière44.0 %64.7 %50.7 %54.0 %-
    Ratio de liquidité1.67371.58209.30217.32-

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    22/07/2023

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 18/03/2026, publié au BODACC le 03/04/2026

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 21/01/2026, publié au BODACC le 21/01/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 22/01/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur

    SLMP

    N° 009005951

    Déposé le 27/09/2010Expire le 06/04/2030
    Cl. 9

    SIREN

    495111254

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    14 mars 2007

    Activité

    Analyses, essais et inspections techniques (71.20B)

    Établissements

    2 ouverts sur 3

    Adresse

    2 ALLEE DES CHENES

    Ville

    87170 ISLE

    Département

    87

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Paul urbain

    2 Place Winston Churchill

    • LAURENT POUJOL

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • POUJOL Sandrine né(e) MASSON

      Président · du 8 juillet 2018 au 20 juin 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SLMP : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de SLMP : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Paul urbain, 2 Place Winston Churchill, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Paul urbain, 2 Place Winston Churchill ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Paul urbain, 2 Place Winston Churchill. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 21 janvier 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.