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    Fiche entreprise · SIREN 497640235

    KAP MMPSF

    KAP MMPSF (restauration de type rapide), SAS créée en 2007 à Montpon-Menesterol (Dordogne), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 10 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 315 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire EKIP’.

    Chiffre d'affaires
    315 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2022

    KAP MMPSF est une société par actions simplifiée (SAS) spécialisée dans la restauration rapide, fondée en 2007. L'entreprise se concentre principalement sur la fabrication et la vente de pizzas, ainsi que d'autres produits à emporter, offrant ainsi une solution pratique pour les repas rapides. Sa clientèle cible comprend des familles, des étudiants et des professionnels en quête de repas rapides et savoureux. KAP MMPSF se positionne comme un acteur local de confiance dans le secteur de la restauration rapide, mettant l'accent sur la qualité de ses ingrédients et la rapidité de son service. Produits et services: Pizzas variées, Produits à emporter, Menus combinés. Clientèle: Familles, Étudiants, Professionnels.

    Dirigeant dans le même secteur que KAP MMPSF ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    1 événement

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 10/11/2025

    SIREN

    497640235

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    30 juillet 2007

    Activité

    Restauration de type rapide (56.10C)

    Établissements

    2 ouverts sur 4

    Adresse

    AVENUE GEORGES POMPIDOU

    Ville

    24700 MONTPON-MENESTEROL

    Département

    24

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Mandataire judiciaire

    2 rue de Caudéran BP 20709 33007 BORDEAUX CEDEX

    Tribunal

    Périgueux

    • M3CAPITAL

      Président de SAS · depuis le 31 octobre 2022

    Anciens dirigeants

    • AVILA Francis

      Président · du 6 septembre 2022 au 31 octobre 2022

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de KAP MMPSF : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à EKIP’, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (15 octobre 2025) est en principe échu depuis le 15 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 15 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 15 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    EKIP’, mandataire judiciaire, 2 rue de Caudéran BP 20709 33007 BORDEAUX CEDEX.

    Pour un salarié

    Salarié de KAP MMPSF : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à EKIP’, 2 rue de Caudéran BP 20709 33007 BORDEAUX CEDEX, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à EKIP’, 2 rue de Caudéran BP 20709 33007 BORDEAUX CEDEX ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À EKIP’, 2 rue de Caudéran BP 20709 33007 BORDEAUX CEDEX. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 10 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.