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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de COMPAGNIE EUROPEENNE DE LUXE ET TRADITIONS SAS OU (CELT SAS) reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 499573350

    COMPAGNIE EUROPEENNE DE LUXE ET TRADITIONS SAS OU (CELT SAS)

    COMPAGNIE EUROPEENNE DE LUXE ET TRADITIONS SAS OU (CELT SAS) (activités photographiques), SAS créée en 2007 à Paris, exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 10 octobre 2023). Chiffre d'affaires de 100 K€ en 2016 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est D'.

    Chiffre d'affaires
    100 K€
    Comptes 2016
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur201620152014
    Chiffre d'affaires100 K€100 K€384 K€
    EBE / EBITDA--293 K€-35 K€
    Résultat net-47 K€-4 M€-294 K€
    Marge EBE--293.2 %-9.2 %
    Capitaux propres618 K€--
    Taux d'endettement-243.5 %60.3 %
    Autonomie financière-16.9 %54.0 %
    Ratio de liquidité-8912.736458.77

    Historique BODACC

    4 événements

    Modification du plan de sauvegarde

    Publié au BODACC le 25/06/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 18/10/2023, publié au BODACC le 18/10/2023

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 10/10/2023

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 27/12/2022

    SIREN

    499573350

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    13 août 2007

    Activité

    Activités photographiques (74.20Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    19 AVENUE DE FRIEDLAND

    Ville

    75008 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Joanna Rousselet

    • JULIEN DUFOUR

      Directeur Général · depuis le 6 mars 2022

    • VPRC FINANCE

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • AUDIT-FRANCE SOCIETE DE COMMISSARIAT AUX COMPTES

      du 11 mai 2022 au 18 février 2025

    • Maakad, Lucien

      Président · du 4 février 2020 au 6 mars 2022

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de COMPAGNIE EUROPEENNE DE LUXE ET TRADITIONS SAS OU (CELT SAS) : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de COMPAGNIE EUROPEENNE DE LUXE ET TRADITIONS SAS OU (CELT SAS) : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à D', ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à D' ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À D'. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 10 octobre 2023. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.