Fiche entreprise · SIREN 500338629
CAP'FLORE
CAP'FLORE (commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé), SARL créée en 2007 à Dreux (Eure-et-Loir), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 24 juillet 2025). Chiffre d'affaires de 614 K€ en 2024 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Pascal Joulain (PJA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 614 K€
- Comptes 2024
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Fleuristerie commerce au détail de végétaux intérieur extérieur, compositions et créations florales, vente de produits phytosanitaires pour végétaux, événementiel, décoration, librairie, salon de thé, formation, vente de fleurs sur marchés.
Dirigeant dans le même secteur que CAP'FLORE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 614 K€ | - | - | - | - |
| EBE / EBITDA | -164 K€ | - | - | - | - |
| Résultat net | -36 K€ | - | - | - | - |
| Marge EBE | -26.7 % | - | - | - | - |
| Marge nette | -5.8 % | - | - | - | - |
| Capitaux propres | 141 K€ | - | - | - | - |
| Dettes financières | 115 K€ | - | - | - | - |
| Taux d'endettement | 81.1 % | - | - | - | - |
| Autonomie financière | 18.8 % | - | - | - | - |
| Ratio de liquidité | 0.63 | - | - | - | - |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 19/07/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 24/07/2025
SIREN
500338629
Forme juridique
SARL
Date de création
15 octobre 2007
Activité
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé (47.76Z)
Établissements
3 ouverts sur 4
Adresse
18 RUE SAINT-PIERRE
Ville
28100 DREUX
Département
28
Région
Centre-Val de Loire
HERVE DE CAMBOURG
Gérant
TONY JARDIN
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CAP'FLORE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Pascal Joulain, PJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 juillet 2025) est en principe échu depuis le 24 septembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 24 septembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 juillet 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Pascal Joulain, PJA, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de CAP'FLORE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pascal Joulain, PJA, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pascal Joulain, PJA ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Pascal Joulain, PJA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 24 juillet 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.