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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de FRUILIANCE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 501394399

    FRUILIANCE

    FRUILIANCE (activités des sociétés holding), SAS, société par actions simplifiée créée en 2007 à Aix-En-Provence (Bouches-du-Rhône), exécute un plan de redressement (jugement du 30 juin 2026 du tribunal de commerce de Lille Métropole, publié au BODACC le 9 juillet 2026). Chiffre d'affaires de 24 K€ en 2024 (comptes publiés), 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Vincent LABIS.

    Chiffre d'affaires
    24 K€
    Comptes 2024
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2022

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires24 K€225 K€289 K€313 K€323 K€
    EBE / EBITDA-10 K€12 K€18 K€17 K€-40 K€
    Résultat net-962 K€186 K€803 K€491 K€201 K€
    Marge EBE-39.7 %5.5 %6.1 %5.4 %-12.5 %
    Marge nette-3956.4 %82.6 %277.8 %157.0 %62.0 %
    Capitaux propres4,6 M€5,5 M€5,3 M€5 M€4,6 M€
    Dettes financières192 K€377 K€352 K€751 K€899 K€
    Taux d'endettement0.0 %0.1 %0.1 %0.1 %0.2 %
    Autonomie financière95.9 %91.4 %91.3 %84.3 %80.6 %

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    18/03/2026

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 30/06/2026, publié au BODACC le 09/07/2026

    Jugement arrêtant un plan de cession

    Jugement du 30/04/2026, publié au BODACC le 30/04/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 30/03/2026, publié au BODACC le 07/04/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    FRUILIANCE (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5016231

    Déposé le 21/12/2023Expire le 21/12/2033
    Cl. 29Cl. 30Cl. 31Cl. 32

    SIREN

    501394399

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    7 décembre 2007

    Activité

    Activités des sociétés holding (64.20Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    5135 ROUTE D'AVIGNON

    Ville

    13100 AIX-EN-PROVENCE

    Département

    Bouches-du-Rhône

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Vincent LABIS

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    null null

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me MIQUEL Laurent

    Tribunal

    tribunal de commerce de LILLE-MÉTROPOLE

    • FRENCH GOURMET FOOD

      Président de SAS · depuis le 10 février 2026

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de FRUILIANCE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de FRUILIANCE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Vincent LABIS, null, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Vincent LABIS, null ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Vincent LABIS, null. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 9 juillet 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.