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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de SARAN FOOD reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 502261647

    SARAN FOOD

    SARAN FOOD (restauration traditionnelle), SARL créée en 2008 à Saran (Loiret), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 21 novembre 2025). Chiffre d'affaires de 1,23 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Carole Martinez (2M ET ASSOCIES).

    Chiffre d'affaires
    1,23 M€
    Comptes 2022
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 1,23 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires-1,2 M€---
    EBE / EBITDA-101 K€---
    Résultat net-96 K€---
    Marge EBE-8.2 %---
    Capitaux propres209 K€----
    Dettes financières325 K€----
    Taux d'endettement155.9 %147.8 %223.0 %235.9 %0.2 %
    Autonomie financière22.0 %25.1 %20.1 %22.2 %28.9 %
    Ratio de liquidité1.1649.4475.7734.4433.38

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    12/01/2024

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 21/11/2025

    Autre jugement prononçant

    Jugement du 21/11/2025, publié au BODACC le 21/11/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 01/02/2024

    SIREN

    502261647

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    24 janvier 2008

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    1004 RUE NATIONALE 20

    Ville

    45770 SARAN

    Département

    45

    Région

    Centre-Val de Loire

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Carole Martinez

    Cabinet

    2M ET ASSOCIES

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Joanna Rousselet

    Cabinet

    MJA

    Tribunal

    Tribunal des Activités Économiques de Paris

    • JEAN-FRANCOIS DAMOUR

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SARAN FOOD : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de SARAN FOOD : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Carole Martinez, 2M ET ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Carole Martinez, 2M ET ASSOCIES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Carole Martinez, 2M ET ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 21 novembre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.