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    Procédure clôturée. SMALLABLE n'a plus de procédure collective en cours. La dernière décision publiée au BODACC date du 15/05/2024. Les informations ci-dessous sont conservées à titre d'historique.

    Fiche entreprise · SIREN 503044323

    SMALLABLE

    Plan de cession arrêtéCession arrêtée par le tribunal

    SMALLABLE (vente à distance sur catalogue général), SAS créée en 2008 à Paris 12 (Paris), fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (annonce publiée au BODACC le 31 juillet 2024). Chiffre d'affaires estimé à 55,89 M€, 100 à 199 salariés (INSEE 2023).

    Chiffre d'affaires
    55,89 M€
    Estimation
    Effectif
    100 à 199 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    22/04/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 03/03/2026, publié au BODACC le 01/07/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 03/03/2026, publié au BODACC le 03/03/2026

    Plan de cession arrêté

    Publié au BODACC le 31/07/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 15/05/2024

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    Smallable (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4550253

    Déposé le 10/05/2019Expire le 10/05/2029
    Cl. 24Cl. 25Cl. 35
    MarqueEn vigueur

    Smallable

    N° 018063112

    Déposé le 09/10/2019Expire le 10/05/2029
    Cl. 35

    SIREN

    503044323

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    3 mars 2008

    Activité

    Vente à distance sur catalogue général (47.91A)

    Établissements

    3 ouverts sur 5

    Adresse

    42 RUE DU FBG ST ANTOINE 42-44

    Ville

    75012 PARIS 12

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Pierre-Adrien Guigon

    Cabinet

    GUIGON ASSOCIES

    • CECILE ROEDERER

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SMALLABLE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de SMALLABLE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 31 juillet 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.