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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de VEKIA SAS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 503225716

    VEKIA SAS

    vekia.fr

    VEKIA SAS (edition de logiciels applicatifs), SAS créée en 2007 à Lille (Nord), exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 4 septembre 2024). Chiffre d'affaires de 1,6 M€ en 2024 (comptes publiés), 13 à 13 salariés (INSEE 2024). Le commissaire à l'exécution du plan est BMA.

    Chiffre d'affaires
    1,6 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    13 à 13 salariés
    Tranche INSEE 2024

    Vekia SAS est une entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels applicatifs pour la gestion de la supply chain, utilisant des technologies d'intelligence artificielle. Elle s'adresse principalement aux entreprises B2B dans divers secteurs tels que le retail, la grande distribution, l'industrie, et les télécommunications, avec un positionnement axé sur l'optimisation des approvisionnements et la réduction des coûts. Grâce à son APS de nouvelle génération, Vekia se distingue par sa capacité à offrir des prévisions probabilistes et une automatisation intelligente, permettant à ses clients de prendre des décisions éclairées face aux fluctuations de la demande.

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires1,6 M€----
    Résultat net267 K€261 K€-678 K€-1,4 M€-1,9 M€
    Effectif13 sal.----
    Capitaux propres-838 K€-1,1 M€-1,8 M€-1,1 M€278 K€
    Dettes financières-2,6 M€3,2 M€3,3 M€3,7 M€
    Taux d'endettement1.0 %-1.9 %-1.7 %-2.3 %5.5 %
    Autonomie financière-31.4 %-50.6 %-71.5 %-33.1 %5.9 %
    Ratio de liquidité1.90-3201.38-2.10

    Historique BODACC

    3 événements

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 04/09/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 03/07/2024, publié au BODACC le 03/07/2024

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 04/09/2023

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    VEKIA (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR3629051

    Déposé le 11/02/2009Expire le 11/02/2029
    Cl. 09Cl. 38Cl. 41Cl. 42

    SIREN

    503225716

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er décembre 2007

    Activité

    Edition de logiciels applicatifs (58.29C)

    Établissements

    1 ouvert sur 6

    Adresse

    16 RUE FAIDHERBE 16-18

    Ville

    59800 LILLE

    Département

    59

    Région

    Hauts-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    BMA

    119 rue Jacquemars Giélé

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me MIQUEL Laurent

    • MANUEL DAVY

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de VEKIA SAS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de VEKIA SAS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à BMA, 119 rue Jacquemars Giélé, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à BMA, 119 rue Jacquemars Giélé ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À BMA, 119 rue Jacquemars Giélé. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 4 septembre 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.