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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de FASHION TEAM reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 503581308

    FASHION TEAM

    FASHION TEAM (activités des sièges sociaux), SARL créée en 2008 à Rochefort (Charente-Maritime), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 16 avril 2019 du tribunal de commerce de la Rochelle, publié au BODACC le 16 avril 2019). Chiffre d'affaires de 168 K€ en 2022 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est MARIE-ADELINE ROUSSELOT GEGOUE.

    Chiffre d'affaires
    168 K€
    Comptes 2022
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20222021202020192018
    Chiffre d'affaires168 K€182 K€137 K€162 K€181 K€
    EBE / EBITDA31 K€30 K€25 K€829 €14 K€
    Résultat net10 K€17 K€31 K€-2 K€10 K€
    Marge EBE7.9 %12.9 %24.6 %0.5 %7.5 %
    Effectif3 sal.3 sal.3 sal.--
    Capitaux propres126 K€116 K€99 K€--
    Taux d'endettement34.6 %43.2 %57.1 %93.0 %110.4 %
    Autonomie financière33.0 %29.8 %27.9 %19.6 %18.6 %
    Ratio de liquidité434.22323.61288.95139.81135.48

    Historique BODACC

    4 événements

    Jugement modifiant le plan de sauvegarde

    Jugement du 26/05/2026, publié au BODACC le 29/05/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 03/07/2019, publié au BODACC le 03/07/2019

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 16/04/2019, publié au BODACC le 16/04/2019

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 24/04/2018, publié au BODACC le 24/04/2018

    SIREN

    503581308

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    2 mai 2008

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    19 RUE DU QUATORZE JUILLET

    Ville

    17300 ROCHEFORT

    Département

    17

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    MARIE-ADELINE ROUSSELOT GEGOUE

    9, rue Audry de Rochefort

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Rochefort

    • THIERRY GUILBAUD

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de FASHION TEAM : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de FASHION TEAM : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à MARIE-ADELINE ROUSSELOT GEGOUE, 9, rue Audry de Rochefort, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à MARIE-ADELINE ROUSSELOT GEGOUE, 9, rue Audry de Rochefort ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À MARIE-ADELINE ROUSSELOT GEGOUE, 9, rue Audry de Rochefort. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 16 avril 2019. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.