Fiche entreprise · SIREN 505359661
SESYCLAU
sesyclau.frSESYCLAU (activités des sociétés holding), SARL créée en 2008 à Saint-Amand-Montrond (Cher), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 26 juin 2026 du tribunal de commerce d'Orléans, publié au BODACC le 14 juillet 2026. Chiffre d'affaires de 182,76 M€ en 2023 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Serge Preville (AJASSOCIÉS) et le mandataire judiciaire Me Valérie Leloup-Thomas (MJA).
- Chiffre d'affaires
- 182,76 M€
- Comptes 2023
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Chiffre d'affaires 2023 : 891 K€ dans la fiche société, 182,76 M€ dans les comptes publiés. À confirmer.
Activité et éléments documentés
SESYCLAU est une société holding (code NAF 64.20Z) située à Saint-Amand-Montrond, Centre-Val de Loire. Créée le 1er juillet 2008, la société est actuellement en procédure de sauvegarde.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 182,8 M€ | 685 K€ | 536 K€ | 479 K€ | 113,5 M€ |
| EBE / EBITDA | -612 K€ | -349 K€ | -407 K€ | -121 K€ | 1,1 M€ |
| Résultat net | 82 K€ | 423 K€ | 1,8 M€ | 2,1 M€ | 964 K€ |
| Marge EBE | -68.7 % | 0.6 % | -76.0 % | -25.3 % | 1.0 % |
| Marge nette | 9.2 % | - | 342.9 % | 438.2 % | - |
| Capitaux propres | 9,4 M€ | 10,3 M€ | 10,2 M€ | 8,5 M€ | - |
| Dettes financières | 501 K€ | - | 174 K€ | 335 K€ | - |
| Taux d'endettement | 4.9 % | - | 1.7 % | 4.0 % | - |
| Autonomie financière | 25.3 % | - | 24.0 % | 24.4 % | 13.4 % |
| Ratio de liquidité | 0.37 | 0.00 | 0.50 | 0.27 | 130.51 |
Historique BODACC
1 événementJugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde
Jugement du 26/06/2026, publié au BODACC le 14/07/2026
SIREN
505359661
Forme juridique
SARL
Date de création
1er juillet 2008
Activité
Activités des sociétés holding (64.20Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
9 ROUTE DE BOURGES
Ville
18200 SAINT-AMAND-MONTROND
Département
18
Région
Centre-Val de Loire
Administrateur judiciaire
Nom
Me Serge Preville
Cabinet
AJASSOCIÉS
Tribunal
Greffe du Tribunal de Commerce de Bourges
SEBASTIEN PILLARD
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SESYCLAU : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (14 juillet 2026) est en principe échu depuis le 14 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 14 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 14 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de SESYCLAU : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Valérie Leloup-Thomas, MJA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 14 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.