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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de VITALVIE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 508029501

    VITALVIE

    VITALVIE (autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé), SAS créée en 2008 à Brie-Et-Angonnes (Isère), exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 7 juin 2024). Chiffre d'affaires de 20 K€ en 2020 (comptes publiés), aucun salarié déclaré.

    Chiffre d'affaires
    20 K€
    Comptes 2020
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 20 K€ est associé à l'exercice 2021 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Dirigeant dans le même secteur que VITALVIE ?

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    Données financières

    Indicateur20212020201920182017
    Chiffre d'affaires-20 K€---
    Capitaux propres358 K€----
    Taux d'endettement8.0 %30.0 %39.5 %51.0 %57.4 %
    Autonomie financière51.0 %44.3 %47.1 %40.0 %38.4 %
    Ratio de liquidité1146.001240.542084.491506.331648.83

    Historique BODACC

    3 événements

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 07/06/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 17/01/2024, publié au BODACC le 17/01/2024

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 06/06/2023

    SIREN

    508029501

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    12 septembre 2008

    Activité

    Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé (47.29Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Certifications

    Agriculture biologique

    Adresse

    ROUTE NAPOLEON GRAND CHAMP ET BRUYERE

    Ville

    38320 BRIE-ET-ANGONNES

    Département

    38

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Berthelot et Me

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Ludivine Sapin immeuble

    Tribunal

    tribunal de commerce spécialisé de Grenoble

    • EAU VIVE

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • HOURDIN Raphaël, Frédéric

      Président · du 20 avril 2021 au 8 juin 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de VITALVIE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Berthelot et Me, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Berthelot et Me, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de VITALVIE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Berthelot et Me, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Berthelot et Me ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Berthelot et Me. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 7 juin 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.