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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de S G P reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 512920109

    S G P

    S G P (activités des agents et courtiers d'assurances), SARL créée en 2009 au Havre (Seine-Maritime), exécute un plan de redressement (jugement du 26 juin 2026 du tribunal des activités économiques du Havre, publié au BODACC le 3 juillet 2026). Chiffre d'affaires estimé à 11,82 M€, 50 à 99 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Cécile Dür (FHBX).

    Chiffre d'affaires
    11,82 M€
    Estimation
    Effectif
    50 à 99 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    S G P est une entreprise spécialisée dans le courtage d'assurances (code NAF 66.22Z), localisée au Havre, Normandie. Elle se concentre sur la distribution d'assurances à distance pour les particuliers, en proposant des contrats adaptés aux besoins quotidiens. L'entreprise a été créée en 2009 et emploie entre 50 et 99 personnes.

    S G P possède une expertise dans le courtage d'assurances à distance et une clientèle ciblée de particuliers.

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    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    01/08/2025

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 26/06/2026, publié au BODACC le 03/07/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 11/06/2026, publié au BODACC le 19/06/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 26/09/2025

    SIREN

    512920109

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    15 juin 2009

    Activité

    Activités des agents et courtiers d'assurances (66.22Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    14 RUE JULES LECESNE

    Ville

    76600 LE HAVRE

    Département

    76

    Région

    Normandie

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Cécile Dür

    Cabinet

    FHBX

    35 Rue d

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Cécile Dür

    Cabinet

    FHBX

    • DENIS BIZIEN

      Directeur général · depuis le 30 août 2017

    • SALUSTRO REYDEL

      Fonction non précisée (code 72 du registre)

    • KPMG

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de S G P : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de S G P : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Cécile Dür, FHBX, 35 Rue d, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Cécile Dür, FHBX, 35 Rue d ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Cécile Dür, FHBX, 35 Rue d. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 3 juillet 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.