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    Fiche entreprise · SIREN 520339631

    MYMIKA

    MYMIKA (supermarchés), SAS créée en 2010 à Chateauroux (Indre), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 1er juillet 2026 du tribunal de commerce d'Orléans, publié au BODACC le 17 juillet 2026. Chiffre d'affaires de 19,51 M€ en 2023 (comptes publiés), 50 à 99 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Valérie Leloup-Thomas (MJA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    19,51 M€
    Comptes 2023
    Effectif
    50 à 99 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires19,5 M€19,4 M€19,2 M€18,2 M€18,6 M€
    EBE / EBITDA219 K€-3 K€-127 K€129 K€15 K€
    Résultat net221 K€46 K€3 K€173 K€7 K€
    Marge EBE1.1 %-0.0 %-0.2 %0.6 %0.1 %
    Marge nette1.1 %0.2 %---
    Effectif-54 sal.-40 sal.-
    Capitaux propres899 K€723 K€678 K€825 K€-
    Dettes financières1,4 M€1,4 M€---
    Taux d'endettement152.0 %195.6 %61.4 %68.8 %98.8 %
    Autonomie financière28.8 %26.6 %26.2 %29.4 %25.3 %
    Ratio de liquidité1.221.16165.38178.91191.40

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    22/06/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 01/07/2026, publié au BODACC le 17/07/2026

    SIREN

    520339631

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    17 février 2010

    Activité

    Supermarchés (47.11D)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    371 AVENUE DE VERDUN

    Ville

    36000 CHATEAUROUX

    Département

    36

    Région

    Centre-Val de Loire

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Valérie Leloup-Thomas

    Cabinet

    MJA

    • SARL SESYCLAU

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MYMIKA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 juillet 2026) est en principe échu depuis le 17 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 17 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de MYMIKA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Valérie Leloup-Thomas, MJA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 17 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.