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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de CDG reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 520508771

    CDG

    CDG (gestion d'installations sportives), SAS créée en 2010 à Lille (Nord), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2024). Chiffre d'affaires de 1,05 M€ en 2024 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est BMA.

    Chiffre d'affaires
    1,05 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220192018
    Chiffre d'affaires1 M€-719 K€768 K€736 K€
    EBE / EBITDA187 K€-48 K€-20 K€
    Résultat net272 K€--23 K€53 K€14 K€
    Marge EBE17.8 %-6.6 %-2.7 %
    Marge nette25.9 %--3.1 %--
    Capitaux propres302 K€151 K€159 K€569 K€-
    Dettes financières275 K€-317 K€--
    Taux d'endettement90.8 %-199.3 %-93.1 %
    Autonomie financière24.1 %-13.6 %-39.2 %
    Ratio de liquidité0.35-0.21-1773.70

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    24/05/2023

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 08/10/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 16/02/2024, publié au BODACC le 16/02/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 30/05/2023

    Analyse de l'actif immatériel

    6

    Actifs identifiés

    6

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur

    CDG

    N° 018045523

    Déposé le 17/07/2019Expire le 02/04/2029
    Cl. 7Cl. 35Cl. 40
    MarqueEn vigueur
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    N° FR4586992

    Déposé le 02/10/2019Expire le 02/10/2029
    Cl. 09Cl. 11Cl. 37
    MarqueEn vigueur
    CDG (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4586991

    Déposé le 02/10/2019Expire le 02/10/2029
    Cl. 09Cl. 11Cl. 37
    MarqueEn vigueur
    CDG (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 017891018

    Déposé le 27/11/2018Expire le 23/04/2028
    Cl. 9Cl. 14Cl. 18Cl. 24Cl. 25Cl. 26
    MarqueEn vigueur
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    N° 018281801

    Déposé le 11/12/2020Expire le 31/07/2030
    Cl. 33
    MarqueEn vigueur

    CDG

    N° 018077719

    Déposé le 19/11/2019Expire le 06/06/2029
    Cl. 30Cl. 31Cl. 32

    SIREN

    520508771

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    22 février 2010

    Activité

    Gestion d'installations sportives (93.11Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    CTRE COMMERCIAL EURALILLE TOUR EUROCITY ETAGE 11 APT 6

    Ville

    59000 LILLE

    Département

    59

    Région

    Hauts-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    BMA

    119 rue [adresse non fournie]

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me MIQUEL Laurent

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Lille

    • HTI

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • GS AUDIT

      du 20 août 2021 au 11 février 2025

    • Trocmet, Thomas

      Président · du 14 novembre 2019 au 20 août 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CDG : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de CDG : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à BMA, 119 rue [adresse non fournie], ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à BMA, 119 rue [adresse non fournie] ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À BMA, 119 rue [adresse non fournie]. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.