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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de FIRH reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 522011741

    FIRH (restauration traditionnelle), SAS créée en 2010 à La Rochelle (Charente-Maritime), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 19 mai 2025). Chiffre d'affaires estimé à 1,04 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Guyonnet.

    Chiffre d'affaires
    1,04 M€
    Estimation
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    FIRH est une société de restauration traditionnelle, exploitant le restaurant La Marée à La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine. Son activité principale se concentre sur la cuisine de la mer, notamment les poissons et fruits de mer, avec une clientèle locale et de passage. La société a été créée le 1er mars 2010 et emploie entre 10 et 19 personnes.

    FIRH bénéficie d'une localisation stratégique à La Rochelle, d'une histoire d'exploitation depuis 1963, et d'une clientèle régulière dans un secteur très fréquenté.

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    Données financières

    Indicateur20212020201920182017
    Capitaux propres10 K€-58 K€4 K€-352 K€-396 K€
    Taux d'endettement3016.2 %-552.7 %2050.2 %-30.7 %-45.2 %
    Autonomie financière1.1 %-6.6 %0.6 %-82.0 %-84.4 %
    Ratio de liquidité917.43976.76764.70679.53569.47

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    17/12/2023

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 19/05/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 03/02/2025, publié au BODACC le 03/02/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 17/01/2024

    SIREN

    522011741

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er mars 2010

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    1 AVENUE DE COLMAR

    Ville

    17000 LA ROCHELLE

    Département

    17

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Guyonnet

    60 rue Cassiopée, Parc d'Activités

    • MONIQUE GORIUS (BOURRAT)

      Président de SAS · depuis le 22 octobre 2020

    • JEAN-MARY GORIUS

      Directeur Général

    Anciens dirigeants

    • GORIUS Jean-Marie, Albert, Jules

      Président · du 10 mai 2017 au 22 octobre 2020

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de FIRH : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de FIRH : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guyonnet, 60 rue Cassiopée, Parc d'Activités, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guyonnet, 60 rue Cassiopée, Parc d'Activités ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Guyonnet, 60 rue Cassiopée, Parc d'Activités. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 19 mai 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.