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    Fiche entreprise · SIREN 522903194

    GOBILAB

    GOBILAB (activités des sièges sociaux), SAS créée en 2010 à Paris, est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 14 avril 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 30 avril 2026. Chiffre d'affaires de 3,39 M€ en 2020 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Marine Pace (2M ET ASSOCIES) et le mandataire judiciaire Me Julia Ruth (ASTEREN).

    Chiffre d'affaires
    3,39 M€
    Comptes 2020
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 3,39 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires---3,4 M€2,7 M€
    EBE / EBITDA---170 K€302 K€
    Résultat net---210 K€302 K€
    Marge EBE---8.9 %11.3 %
    Capitaux propres170 K€380 K€385 K€552 K€-
    Dettes financières391 K€----
    Taux d'endettement230.8 %294.6 %299.0 %0.6 %0.7 %
    Autonomie financière9.8 %17.8 %16.3 %25.9 %19.2 %
    Ratio de liquidité0.881675.081641.10499.90289.67

    Historique BODACC

    1 événement

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 14/04/2026, publié au BODACC le 30/04/2026

    SIREN

    522903194

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    3 mai 2010

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    3 ouverts sur 8

    Certifications

    Économie sociale et solidaire

    Adresse

    32 BOULEVARD DE STRASBOURG CS 30108

    Ville

    75010 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Julia Ruth

    Cabinet

    ASTEREN

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Marine Pace

    Cabinet

    2M ET ASSOCIES

    • TSUMEGO

      Directeur Général

    • HEISEI

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GOBILAB : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Julia Ruth, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (30 avril 2026) est en principe échu depuis le 30 juin 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 30 juin 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 30 avril 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Julia Ruth, ASTEREN, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de GOBILAB : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Julia Ruth, ASTEREN, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Julia Ruth, ASTEREN ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Julia Ruth, ASTEREN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 30 avril 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.