Fiche entreprise · SIREN 528030018
GTE
gte-elec.frGTE (travaux d'installation électrique dans tous locaux), SARL créée en 2010 à Moussy-Le-Neuf (Seine-et-Marne), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 8 juin 2026 du tribunal de commerce de Meaux, publié au BODACC le 24 juin 2026. Chiffre d'affaires estimé à 600 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Sophie Guillouët (ARPEJ). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 600 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
GTE est une entreprise d’électricité basée à Moussy-le-Neuf, créée en 2010. Elle est spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux (code NAF 43.21A). L'entreprise intervient dans l'installation électrique de bâtiments publics et privés, avec des services incluant des installations électriques générales, des prestations liées aux équipements industriels, ainsi que des travaux de sécurité incendie.
Dirigeant dans le même secteur que GTE ?
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Historique BODACC
6 événements- Cessation des paiements :
- 17/06/2025
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Jugement du 08/06/2026, publié au BODACC le 24/06/2026
Autre arrêt de la Cour d'Appel
Jugement du 17/03/2026, publié au BODACC le 02/04/2026
Résolution du plan et liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 08/09/2025
Jugement de plan de redressement
Jugement du 17/06/2024, publié au BODACC le 17/06/2024
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° 018757320
SIREN
528030018
Forme juridique
SARL
Date de création
26 octobre 2010
Activité
Travaux d'installation électrique dans tous locaux (43.21A)
Établissements
1 ouvert sur 4
Adresse
3 RUE DES LONGUES RAIES
Ville
77230 MOUSSY-LE-NEUF
Département
77
Région
Île-de-France
ZAFAR ARSHAD
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GTE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Sophie Guillouët, ARPEJ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 juin 2026) est en principe échu depuis le 24 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 24 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Sophie Guillouët, ARPEJ, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de GTE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sophie Guillouët, ARPEJ, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sophie Guillouët, ARPEJ ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Sophie Guillouët, ARPEJ. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 24 juin 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.