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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ETS VINOIS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 534407846

    ETS VINOIS

    ETS VINOIS (travaux d'étanchéification), SAS créée en 2011 à Roquemaure (Gard), exécute un plan de redressement (jugement du 7 avril 2026 du tribunal de commerce de Nîmes, publié au BODACC le 17 avril 2026). Chiffre d'affaires de 76 K€ en 2020 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me JULIA Anita (BLEU SUD).

    Chiffre d'affaires
    76 K€
    Comptes 2020
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 76 K€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires----76 K€
    Capitaux propres69 K€349 K€252 K€207 K€-
    Dettes financières647 K€----
    Taux d'endettement944.4 %282.4 %336.0 %670.8 %603.2 %
    Autonomie financière2.9 %13.3 %9.3 %6.5 %6.6 %
    Ratio de liquidité0.87632.03667.88383.51401.53

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    02/10/2023

    Arrêt de la cour d'appel infirmant une décision soumise à publicité

    Jugement du 13/03/2026, publié au BODACC le 24/07/2026

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 07/04/2026, publié au BODACC le 17/04/2026

    Arrêt de la cour d'appel infirmant une décision soumise à publicité

    Jugement du 13/03/2026, publié au BODACC le 13/03/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 02/04/2025

    SIREN

    534407846

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er septembre 2011

    Activité

    Travaux d'étanchéification (43.99A)

    Établissements

    1 ouvert sur 4

    Adresse

    254 RUE DES ARTISANS

    Ville

    30150 ROQUEMAURE

    Département

    30

    Région

    Occitanie

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me JULIA Anita

    Cabinet

    BLEU SUD

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Nîmes

    • HOLDING VINOIS

      Président de SAS · depuis le 16 octobre 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ETS VINOIS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de ETS VINOIS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me JULIA Anita, BLEU SUD, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me JULIA Anita, BLEU SUD, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me JULIA Anita, BLEU SUD, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 17 avril 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.