Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de LE BREAK reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 534996715

    LE BREAK

    le-break.fr

    LE BREAK (restauration traditionnelle), SAS créée en 2011 à Cahors (Lot), exécute un plan de redressement (jugement du 16 mars 2026 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE CAHORS, publié au BODACC le 16 mars 2026). Chiffre d'affaires estimé à 312 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Laurent GALINAT (LGA).

    Chiffre d'affaires
    312 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    Le Break est un établissement de restauration traditionnelle situé à Cahors, dans la région Occitanie. Il propose une offre variée incluant bar, restaurant, jeux PMU, brasserie, snack, ainsi que la fabrication et la vente de plats cuisinés à emporter. L'établissement se distingue par ses produits faits maison, avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients.

    Le Break a été fondé en 2011, emploie entre 3 et 5 personnes, et est situé au 17 boulevard Léon Gambetta à Cahors. Son activité de restauration traditionnelle et ses produits faits maison peuvent constituer des éléments intéressants pour un repreneur.

    Dirigeant dans le même secteur que LE BREAK ?

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    Historique BODACC

    7 événements

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 16/03/2026, publié au BODACC le 16/03/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 11/12/2025, publié au BODACC le 11/12/2025

    Résolution du plan et redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 17/02/2025

    Jugement modifiant le plan de sauvegarde

    Jugement du 08/02/2021, publié au BODACC le 08/02/2021

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    Le Break (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4564900

    Déposé le 04/07/2019Expire le 04/07/2029
    Cl. 33
    MarqueEn vigueur
    LE BREAK (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5077570

    Déposé le 23/08/2024Expire le 23/08/2034
    Cl. 43

    SIREN

    534996715

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    2 septembre 2011

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    17 BOULEVARD LEON-GAMBETTA

    Ville

    46000 CAHORS

    Département

    46

    Région

    Occitanie

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Laurent GALINAT

    Cabinet

    LGA

    111, boulevard Gambetta - 46000 Cahors

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Cahors

    • GERALD CLEMENT

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LE BREAK : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de LE BREAK : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laurent GALINAT, LGA, 111, boulevard Gambetta - 46000 Cahors, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laurent GALINAT, LGA, 111, boulevard Gambetta - 46000 Cahors ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Laurent GALINAT, LGA, 111, boulevard Gambetta - 46000 Cahors. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 16 mars 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.