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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de HYD&AU reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 537853665

    HYD&AU

    HYD&AU (activités des sièges sociaux), SAS créée en 2011 à Bordeaux (Gironde), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 25 mars 2026 du tribunal de commerce de Bordeaux, publié au BODACC le 5 avril 2026). Chiffre d'affaires de 53,19 M€ en 2024 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est AJASSOCIES.

    Chiffre d'affaires
    53,19 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Chiffre d'affaires 2024 : 3,14 M€ dans la fiche société, 53,19 M€ dans les comptes publiés. À confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires53,2 M€3,1 M€54 M€3 M€4,2 M€
    EBE / EBITDA260 K€264 K€1,9 M€-19 K€-332 K€
    Résultat net2,2 M€-89 K€--572 K€-1 M€
    Marge EBE8.3 %5.2 %2.3 %-5.7 %-6.9 %
    Marge nette70.0 %----
    Effectif10 sal.--14 sal.18 sal.
    Capitaux propres6,6 M€6,3 M€-761 K€3,2 M€3,8 M€
    Dettes financières888 K€----
    Taux d'endettement10.5 %73.7 %-158.0 %141.4 %
    Autonomie financière48.7 %41.6 %-1.8 %21.0 %27.7 %
    Ratio de liquidité1.082264.450.001250.971957.22

    Historique BODACC

    3 événements

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 25/03/2026, publié au BODACC le 05/04/2026

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 12/03/2025

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 26/06/2024

    Analyse de l'actif immatériel

    3

    Actifs identifiés

    3

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    HYD&AU (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4194817

    Déposé le 06/07/2015Expire le 06/07/2035
    Cl. 06Cl. 11Cl. 19Cl. 41
    MarqueEn vigueur
    HYD&AU (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR3978732

    Déposé le 30/01/2013Expire le 30/01/2033
    Cl. 04Cl. 07Cl. 09Cl. 12Cl. 17Cl. 35Cl. 37Cl. 42
    MarqueEn vigueur
    HYD&AU (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 015919509

    Déposé le 26/08/2017Expire le 13/10/2026
    Cl. 4Cl. 6Cl. 7Cl. 9Cl. 12Cl. 37Cl. 42

    SIREN

    537853665

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er novembre 2011

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 4

    Adresse

    38 RUE DES MARAICHERS TOUR SILVA

    Ville

    33800 BORDEAUX

    Département

    33

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    AJASSOCIES

    12 Allée Pierre de Coubertin, 78000 Versailles

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Versailles

    • GERARD COUILLANDEAU

      Président du conseil de surveillance

    • MYRIAM COUILLANDEAU

      Membre du conseil de surveillance

    • LUNEGARDE

      Président de SAS · depuis le 6 août 2019

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de HYD&AU : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de HYD&AU : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à AJASSOCIES, 12 Allée Pierre de Coubertin, 78000 Versailles, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à AJASSOCIES, 12 Allée Pierre de Coubertin, 78000 Versailles ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À AJASSOCIES, 12 Allée Pierre de Coubertin, 78000 Versailles. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 5 avril 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.