Fiche entreprise · SIREN 538234733
LOISIRS-EXTRA
extra-laserbowl.frLOISIRS-EXTRA (autres activités récréatives et de loisirs), SAS créée en 2011 à Ballainvilliers (Essonne), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 16 mars 2026 du TRIBUNAL DE COMMERCE D'EVRY, publié au BODACC le 16 mars 2026). Chiffre d'affaires de 1,2 M€ en 2019 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Christophe Basse (C.BASSE).
- Chiffre d'affaires
- 1,2 M€
- Comptes 2019
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 938 K€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Activité et éléments documentés
LOISIRS-EXTRA est une SAS basée à Ballainvilliers, spécialisée dans l'exploitation d'un établissement de bowling, billards et autres activités récréatives et de loisirs. Le site, Extra LaserBowl, s'étend sur environ 2 500 m² et propose des services tels que le bowling, le lasergame, les billards et un bar/encas. La clientèle visée comprend le grand public, notamment les groupes d'amis et les passionnés de bowling.
LOISIRS-EXTRA dispose d'un espace de loisirs indoor de 2 500 m², d'une offre multi-activités, et d'une clientèle diversifiée.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | - | 1,2 M€ | - |
| Résultat net | - | - | - | -3 K€ | - |
| Capitaux propres | 531 K€ | 436 K€ | 222 K€ | 295 K€ | 298 K€ |
| Taux d'endettement | 215.4 % | 337.4 % | 546.6 % | - | 107.9 % |
| Autonomie financière | 25.2 % | 17.9 % | 11.7 % | - | 36.1 % |
| Ratio de liquidité | 874.00 | 2214.67 | 0.00 | - | 600.08 |
Historique BODACC
2 événementsJugement arrêtant le plan de sauvegarde
Jugement du 16/03/2026, publié au BODACC le 16/03/2026
Ouverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 17/03/2025
SIREN
538234733
Forme juridique
SAS
Date de création
1er décembre 2011
Activité
Autres activités récréatives et de loisirs (93.29Z)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
4 RUE DE LA TUILERIE ZAC DES BERGES DU ROUILLON
Ville
91160 BALLAINVILLIERS
Département
91
Région
Île-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Christophe Basse
Cabinet
C.BASSE
non précisée
non précisé non préciséAdministrateur judiciaire
Nom
Me Mancel
Tribunal
non précisé
CRCD MANAGEMENT
Président de SAS · depuis le 8 février 2024
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LOISIRS-EXTRA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de LOISIRS-EXTRA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christophe Basse, C.BASSE, non précisée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christophe Basse, C.BASSE, non précisée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Christophe Basse, C.BASSE, non précisée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 16 mars 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.