Fiche entreprise · SIREN 582011409
TRANSPA
transpa.comTRANSPA (location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.), SAS créée en 1900 à Gennevilliers (Hauts-de-Seine), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 28 août 2026). Chiffre d'affaires de 13,81 M€ en 2023 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Jérôme CABOOTER et le mandataire judiciaire Me HAZANE. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 13,81 M€
- Comptes 2023
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
TRANSPA est une entreprise située à Gennevilliers, spécialisée dans la location de matériel pour le cinéma, l'audiovisuel et la publicité. Son activité principale est classée sous le code NAF 77.39Z, qui concerne la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels.
TRANSPA dispose d'une offre technique segmentée et spécialisée, avec plusieurs pôles d'activité, notamment en éclairage et machinerie.
Dirigeant dans le même secteur que TRANSPA ?
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 13,8 M€ | 18,1 M€ | 17,1 M€ | 12,5 M€ | 15,8 M€ |
| EBE / EBITDA | 448 K€ | 3,7 M€ | 3,2 M€ | 1,6 M€ | 1 M€ |
| Résultat net | 3,3 M€ | 2,7 M€ | 1,7 M€ | 726 K€ | 924 K€ |
| Marge EBE | 3.2 % | 15.4 % | 13.9 % | 5.2 % | 6.4 % |
| Marge nette | 24.2 % | - | - | - | - |
| Effectif | 55 sal. | 53 sal. | - | - | 59 sal. |
| Capitaux propres | 15,9 M€ | 14,5 M€ | 13,7 M€ | 12 M€ | - |
| Dettes financières | 1,2 M€ | - | - | - | - |
| Taux d'endettement | 7.4 % | 7.9 % | 9.7 % | 3.8 % | 4.5 % |
| Autonomie financière | 61.8 % | 61.1 % | 56.6 % | 54.9 % | 53.7 % |
| Ratio de liquidité | 1.35 | 2239.66 | 1465.91 | 1877.62 | 1923.32 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 23/07/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 28/08/2026
SIREN
582011409
Forme juridique
SAS
Date de création
1er janvier 1900
Activité
Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a. (77.39Z)
Établissements
16 ouverts sur 23
Adresse
5 RUE DE L'INDUSTRIE 3
Ville
92230 GENNEVILLIERS
Département
92
Région
Île-de-France
Nom
Me HAZANE
Administrateur judiciaire
Nom
Me Jérôme CABOOTER -
Tribunal
Tribunal de commerce de Meaux
CUBEINVEST
Président de SAS · depuis le 25 juillet 2025
Anciens dirigeants
B LIVE GROUP
Président · du 1er mars 2024 au 25 juillet 2025
B Live
Président · du 20 octobre 2020 au 1er mars 2024
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de TRANSPA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me HAZANE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 5 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 5 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 5 octobre 2026, soit dans 2 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 5 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me HAZANE, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de TRANSPA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me HAZANE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me HAZANE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me HAZANE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 28 août 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.