Fiche entreprise · SIREN 582089439
SOCIETE TOULEMONDE-BOCHART
toulemondebochart.comSOCIETE TOULEMONDE-BOCHART (commerce de gros (commerce interentreprises) de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage), SAS créée en 1985 à Wissous (Essonne), exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 9 décembre 2019). Chiffre d'affaires de 6,16 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023).
- Chiffre d'affaires
- 6,16 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 6,16 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Activité et éléments documentés
SOCIETE TOULEMONDE-BOCHART est une entreprise située à Wissous, spécialisée dans le commerce de gros de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage (NAF 46.47Z). Elle se consacre à la distribution et à l'édition de tapis contemporains, avec une présence en showroom pour le B2B et le B2C.
Elle est également active dans le secteur du design de tapis contemporains.
Dirigeant dans le même secteur que SOCIETE TOULEMONDE-BOCHART ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | 6,2 M€ | 5,7 M€ | 5,6 M€ |
| EBE / EBITDA | - | - | 776 K€ | -24 K€ | 36 K€ |
| Résultat net | - | - | 538 K€ | -23 K€ | 46 K€ |
| Marge EBE | - | - | 9.5 % | -0.4 % | 0.7 % |
| Effectif | 24 sal. | - | - | - | - |
| Capitaux propres | 3 M€ | 2,8 M€ | 2,2 M€ | - | - |
| Dettes financières | 493 K€ | - | - | - | - |
| Taux d'endettement | 16.3 % | 7.9 % | 9.1 % | 0.0 % | 0.1 % |
| Autonomie financière | 63.9 % | 54.7 % | 46.1 % | 36.4 % | 37.6 % |
| Ratio de liquidité | 2.01 | 823.89 | 996.31 | 1045.29 | 1199.52 |
Historique BODACC
3 événementsModification du plan de sauvegarde
Publié au BODACC le 13/10/2023
Jugement modifiant le plan de sauvegarde
Jugement du 25/01/2021, publié au BODACC le 25/01/2021
Jugement modifiant le plan de sauvegarde
Jugement du 09/12/2019, publié au BODACC le 09/12/2019
SIREN
582089439
Forme juridique
SAS
Date de création
1er janvier 1985
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage (46.47Z)
Établissements
4 ouverts sur 10
Adresse
18 BOULEVARD ARAGO ZI DE VILLEMILAN
Ville
91320 WISSOUS
Département
91
Région
Île-de-France
Informations des intervenants non disponibles.
ANNE-LAURE GORGÉ (BURREL-LE REUN)
Président de SAS
Anciens dirigeants
WASTORIA
Président · du 10 février 2023 au 13 juin 2023
COMPAGNIE EUROPEENNE DU TAPIS
Président · du 19 juillet 2022 au 10 février 2023
OUDOT Gilles Raymond
Gérant · du 9 septembre 2021 au 19 juillet 2022
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SOCIETE TOULEMONDE-BOCHART : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de SOCIETE TOULEMONDE-BOCHART : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 9 décembre 2019. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.