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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de HOTEL DU LION reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 722007408

    HOTEL DU LION

    HOTEL DU LION (hôtels et hébergement similaire), SAS créée en 1972 à Paris, exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 11 octobre 2022). Chiffre d'affaires de 999 K€ en 2019 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est THEVENOT PARTNERS.

    Chiffre d'affaires
    999 K€
    Comptes 2019
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 999 K€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20242023201920182017
    Chiffre d'affaires--999 K€966 K€870 K€
    EBE / EBITDA--83 K€91 K€63 K€
    Résultat net--80 K€88 K€69 K€
    Marge EBE--8.3 %9.4 %7.2 %
    Capitaux propres996 K€816 K€---
    Dettes financières195 K€208 K€---
    Taux d'endettement19.6 %25.5 %-0.0 %0.2 %
    Autonomie financière56.6 %52.1 %77.0 %72.1 %64.7 %
    Ratio de liquidité2.111.862291.332856.822029.23

    Historique BODACC

    3 événements

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 26/10/2022, publié au BODACC le 26/10/2022

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 11/10/2022

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 04/10/2021, publié au BODACC le 04/10/2021

    SIREN

    722007408

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 1972

    Activité

    Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    1 AVENUE DU GENERAL LECLERC

    Ville

    75014 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    THEVENOT PARTNERS

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Aurélia Perdereau

    • FRANCOISE SCHAUB (CIVADE)

      Président de SAS · depuis le 28 septembre 2021

    • CARINE SCHAUB (JEAN)

      Directeur Général · depuis le 22 septembre 2026

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de HOTEL DU LION : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de HOTEL DU LION : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à THEVENOT PARTNERS, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à THEVENOT PARTNERS ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À THEVENOT PARTNERS. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 11 octobre 2022. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.