Fiche entreprise · SIREN 752232371
ADER
ADER (travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2012 à Saint-Laurent-Medoc (Gironde), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 20 mai 2026 du tribunal de commerce de Bordeaux, publié au BODACC le 31 mai 2026. Chiffre d'affaires de 160 K€ en 2015 (comptes publiés), 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire SILVESTRI-BAUJET.
Offre de reprise signalée, à vérifier
Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.
- Chiffre d'affaires
- 160 K€
- Comptes 2015
- Effectif
- 1 à 2 salariés
- Tranche INSEE 2022
Dirigeant dans le même secteur que ADER ?
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Données financières
| Indicateur | 2015 | 2014 |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 160 K€ | 117 K€ |
| EBE / EBITDA | 9 K€ | -10 K€ |
| Résultat net | 4 K€ | -18 K€ |
| Marge EBE | 5.6 % | -8.9 % |
| Marge nette | 2.4 % | -15.8 % |
| Capitaux propres | 11 K€ | 7 K€ |
| Dettes financières | 18 K€ | 16 K€ |
| Taux d'endettement | 1.6 % | 2.2 % |
| Autonomie financière | 14.0 % | 10.5 % |
Historique BODACC
4 événementsJugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde
Jugement du 20/05/2026, publié au BODACC le 31/05/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 10/03/2017
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 08/03/2017
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 01/10/2013
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° W01514555
N° FR4550192
SIREN
752232371
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
18 juin 2012
Activité
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (43.22B)
Établissements
0 ouvert sur 0
Certifications
RGE (Reconnu garant de l'environnement)
Adresse
1 CHEMIN DU LOC RIONET
Ville
33112 SAINT-LAURENT-MEDOC
Département
Gironde
Région
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
DAMIEN HUTTEAU
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ADER : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à SILVESTRI-BAUJET, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (22 mai 2026) est en principe échu depuis le 22 juillet 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 22 juillet 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 22 mai 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
SILVESTRI-BAUJET, mandataire judiciaire, 23 Rue du Chai des Farines.
Pour un salarié
Salarié de ADER : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à SILVESTRI-BAUJET, 23 Rue du Chai des Farines, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à SILVESTRI-BAUJET, 23 Rue du Chai des Farines ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À SILVESTRI-BAUJET, 23 Rue du Chai des Farines. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 31 mai 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.