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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de Association LE COLLECTIF T’CAP reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 752766808

    Association LE COLLECTIF T’CAP

    tcap-loisirs.info

    Association LE COLLECTIF T’CAP ((non-société - exclu)), Association déclarée créée en 2012 à Saint-Herblain, exécute un plan de redressement (jugement du 18 novembre 2025 du TRIBUNAL JUDICIAIRE DE NANTES, publié au BODACC le 18 novembre 2025). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Aude PELLOQUIN (MJURIS).

    Activité et éléments documentés

    Le Collectif T’Cap est une association d’intérêt général basée à Saint-Herblain, dont l'activité principale est de favoriser l’accès à la vie sociale des personnes en situation de handicap. Elle agit également comme centre de ressources et d’information pour les acteurs associatifs et publics impliqués dans l’inclusion. L'association a été créée le 6 juin 2012 et est enregistrée sous le code NAF 94.99Z.

    L'association a un maillage important de membres, estimé entre 130 et 180, et qu'elle opère dans un secteur d'intérêt général avec une forte dimension inclusive et territoriale en Pays de la Loire.

    Dirigeant dans le même secteur que Association LE COLLECTIF T’CAP ?

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    Historique BODACC

    5 événements
    Cessation des paiements :
    30/09/2024

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 18/11/2025, publié au BODACC le 18/11/2025

    Autre jugement et ordonnance

    Jugement du 18/11/2025, publié au BODACC le 18/11/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 14/10/2025, publié au BODACC le 14/10/2025

    Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire

    Jugement du 26/11/2024, publié au BODACC le 26/11/2024

    SIREN

    752766808

    Forme juridique

    Association déclarée

    Date de création

    6 juin 2012

    Activité

    (non-société - exclu) (94.99Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Certifications

    Économie sociale et solidaire

    Adresse

    1 avenue Jacques Cartier

    Ville

    44800 Saint-Herblain

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Aude PELLOQUIN

    Cabinet

    MJURIS

    5 rue Crébillon BP 74615, 44046 NANTES CEDEX 01

    Tribunal

    tribunal judiciaire de Nantes

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de Association LE COLLECTIF T’CAP : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de Association LE COLLECTIF T’CAP : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Aude PELLOQUIN, MJURIS, 5 rue Crébillon BP 74615, 44046 NANTES CEDEX 01, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Aude PELLOQUIN, MJURIS, 5 rue Crébillon BP 74615, 44046 NANTES CEDEX 01 ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Aude PELLOQUIN, MJURIS, 5 rue Crébillon BP 74615, 44046 NANTES CEDEX 01. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 18 novembre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.