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    Fiche entreprise · SIREN 753592872

    EZEL

    EZEL (travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment), SAS créée en 2012 à Emerainville (Seine-et-Marne), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 8 juin 2026 du tribunal de commerce de Meaux, publié au BODACC le 24 juin 2026. Chiffre d'affaires de 9,36 M€ en 2023 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    9,36 M€
    Comptes 2023
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires9,4 M€----
    EBE / EBITDA243 K€----
    Résultat net50 K€----
    Marge EBE2.6 %----
    Marge nette0.5 %----
    Capitaux propres367 K€367 K€91 K€-393 K€219 K€
    Dettes financières1,4 M€1,3 M€863 K€--
    Taux d'endettement378.2 %358.4 %950.1 %-124.4 %49.2 %
    Autonomie financière7.7 %9.6 %3.9 %-33.2 %17.2 %
    Ratio de liquidité1.021.061.01317.71431.10

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    08/12/2024

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 08/06/2026, publié au BODACC le 24/06/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    EZEL (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4704016

    Déposé le 20/11/2020Expire le 20/11/2030
    Cl. 14
    MarqueEn vigueur

    EZEL

    N° 011318052

    Déposé le 20/03/2013Expire le 05/11/2032
    Cl. 9

    SIREN

    753592872

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    20 août 2012

    Activité

    Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment (43.99C)

    Établissements

    2 ouverts sur 5

    Adresse

    88 AVENUE DE L’EUROPE

    Ville

    77184 EMERAINVILLE

    Département

    77

    Région

    Île-de-France

    mandataire judiciaire

    Nom

    Me Jérôme Cabooter

    • OZDOGAN YILMAZ

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de EZEL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 juin 2026) est en principe échu depuis le 24 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 24 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    Pour un salarié

    Salarié de EZEL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 24 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.