Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de COOPTALIS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 753670306

    COOPTALIS

    cooptalis.com

    COOPTALIS (activités des sièges sociaux), SAS créée en 2012 à Wasquehal (Nord), exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 12 avril 2024). Chiffre d'affaires de 17,74 M€ en 2024 (comptes publiés), 100 à 199 salariés (INSEE 2023).

    Chiffre d'affaires
    17,74 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    100 à 199 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    Cooptalis est un groupe spécialisé dans l'intermédiation sur le marché du travail et la mobilité internationale, proposant des services de recrutement, de formalités d'immigration/visas, de relocation et de formation linguistique. Le groupe se positionne comme une solution internationale présente dans 9 pays, avec une clientèle principalement composée d'entreprises et de candidats individuels à l'expatriation. L'établissement de Wasquehal est le siège social de cette entreprise, qui a été créée en 2012.

    Son savoir-faire distinctif réside dans la gestion intégrée des projets d'expatriation, avec une forte présence sur des marchés pénuriques.

    Dirigeant dans le même secteur que COOPTALIS ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Données financières

    Indicateur20242023202220212019
    Chiffre d'affaires17,7 M€32,2 M€31,3 M€19,9 M€24,1 M€
    EBE / EBITDA-10,5 M€-18,6 M€-874 K€-2,9 M€-2,5 M€
    Résultat net-8,9 M€-48,8 M€-6,7 M€-3,7 M€-3,9 M€
    Marge EBE-59.1 %-57.7 %-2.8 %-14.6 %-10.6 %
    Marge nette-50.0 %-151.4 %-21.3 %-18.4 %-
    Effectif--462 sal.305 sal.408 sal.
    Capitaux propres23,1 M€-28,2 M€20,4 M€-15,1 M€-
    Dettes financières1,5 M€3,3 M€2,2 M€999 K€-
    Taux d'endettement6.6 %-11.9 %10.7 %-6.6 %1700.3 %
    Autonomie financière40.4 %-36.4 %23.5 %-44.0 %1.6 %
    Ratio de liquidité0.540.260.470.25564.39

    Historique BODACC

    2 événements

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 12/04/2024

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 12/02/2024

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    cooptalis (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4440846

    Déposé le 27/03/2018Expire le 27/03/2028
    Cl. 35
    MarqueEn vigueur
    COOPTALIS (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 018494433

    Déposé le 22/04/2022Expire le 16/06/2031
    Cl. 35Cl. 36Cl. 39Cl. 41Cl. 45

    SIREN

    753670306

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    5 septembre 2012

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    5 ouverts sur 16

    Adresse

    29 AVENUE DE LA MARNE 29--DU VERSEAU

    Ville

    59290 WASQUEHAL

    Département

    59

    Région

    Hauts-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Antoine BARTI

    Cabinet

    BTSG

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Lille-Métropole

    • AXEL BERNIA

      Membre du conseil de surveillance · depuis le 20 juillet 2022

    • EMMANUELLE PIERRET (LEBRETON)

      Membre du conseil de surveillance

    • EMMANUELLE PIERRET (LEBRETON)

      Président de SAS

    • EURAZEO GLOBAL INVESTOR

      Membre du conseil de surveillance

    • NAXICAP PARTNERS

      Membre du conseil de surveillance

    Anciens dirigeants

    • Perriault, Laurent

      Président · du 22 janvier 2026 au 12 juillet 2026

    • EURAZEO INVESTMENT MANAGER - EIM

      du 12 septembre 2024 au 22 janvier 2026

    • Cros, Jean-Manuel

      Président · du 5 juin 2024 au 12 septembre 2024

    • Desurmont, Olivier

      Président · du 19 avril 2024 au 5 juin 2024

    • Peter, Sébastien

      Directeur général · du 11 mars 2022 au 20 juillet 2022

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de COOPTALIS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Antoine BARTI, BTSG, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Antoine BARTI, BTSG, mandataire judiciaire, Non spécifiée.

    Pour un salarié

    Salarié de COOPTALIS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Antoine BARTI, BTSG, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Antoine BARTI, BTSG, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Antoine BARTI, BTSG, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 12 avril 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.