Fiche entreprise · SIREN 788626893
SLEAK
sleak.tvSLEAK (production de films institutionnels et publicitaires), SARL créée en 2012 à Strasbourg (Bas-Rhin), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 5 mai 2025). Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me GILLME et le mandataire judiciaire Me GILLME. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
SLEAK est une société de production audiovisuelle basée à Strasbourg, active depuis 2012, spécialisée dans la production de films institutionnels et publicitaires (code NAF 59.11B). Son activité couvre la conception, le tournage, le montage et la post-production, avec une forte composante de motion design et de contenus web/TV. Elle cible des entreprises, marques, agences, collectivités et diffuseurs pour des projets variés.
SLEAK dispose d'une chaîne de production intégrée et d'une expertise dans le motion design. La société a été créée en 2012 et est localisée à Strasbourg.
Dirigeant dans le même secteur que SLEAK ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Capitaux propres | - | -29 K€ | -113 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | - | -721.9 % | -63.3 % | - | - |
| Autonomie financière | - | -7.4 % | -45.9 % | - | - |
| Ratio de liquidité | - | 405.03 | 447.90 | - | - |
Historique BODACC
3 événementsAutre jugement et ordonnance
Jugement du 21/04/2026, publié au BODACC le 18/06/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 05/05/2025
Autre jugement prononçant
Jugement du 05/05/2025, publié au BODACC le 05/05/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR5138285
SIREN
788626893
Forme juridique
SARL
Date de création
1er octobre 2012
Activité
Production de films institutionnels et publicitaires (59.11B)
Établissements
1 ouvert sur 4
Adresse
26 RUE DU MARECHAL FOCH
Ville
67000 STRASBOURG
Département
67
Région
Grand Est
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me GILLME
Administrateur judiciaire
Nom
Me GILLME
Tribunal
Tribunal Judiciaire de STRASBOURG
OLIVIER FUOC
Directeur général · depuis le 7 mai 2019
Henri GANDER
Directeur général
Anciens dirigeants
GANDER (Henri, Christian)
Gérant · du 2 février 2017 au 25 avril 2019
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SLEAK : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (5 mai 2025) est en principe échu depuis le 5 juillet 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 5 juillet 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 5 mai 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
Pour un salarié
Salarié de SLEAK : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me GILLME, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me GILLME ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me GILLME. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 5 mai 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.