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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de STUDIA CONSEIL reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 790194856

    STUDIA CONSEIL

    STUDIA CONSEIL (conseil en systèmes et logiciels informatiques), SAS créée en 2013 à Vitrolles (Bouches-du-Rhône), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 28 janvier 2026). Chiffre d'affaires de 900 K€ en 2023 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Lou Fléchard (CBF ASSOCIES).

    Chiffre d'affaires
    900 K€
    Comptes 2023
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires900 K€----
    EBE / EBITDA389 €----
    Résultat net-22 K€----
    Marge EBE0.0 %----
    Marge nette-2.4 %----
    Effectif10 sal.----
    Capitaux propres111 K€133 K€308 K€462 K€732 K€
    Dettes financières703 K€676 K€---
    Taux d'endettement634.5 %509.9 %0.2 %14.5 %0.0 %
    Autonomie financière8.0 %10.5 %31.0 %45.0 %51.7 %
    Ratio de liquidité1.061.09497.22577.51606.27

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    16/06/2024

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 28/01/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 09/07/2024

    SIREN

    790194856

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 2013

    Activité

    Conseil en systèmes et logiciels informatiques (62.02A)

    Établissements

    1 ouvert sur 4

    Adresse

    14 BOULEVARD PYTHAGORE

    Ville

    13127 VITROLLES

    Département

    13

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Lou Fléchard

    Cabinet

    CBF ASSOCIES

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    Tribunal

    Tribunal des Activités Économiques de Paris

    • GENVALUE PARTNERS

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • GENVALUE

      Président · du 3 mai 2018 au 26 juillet 2019

    • Corrotti, Pascal

      Directeur général · du 23 mai 2017 au 3 mai 2018

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de STUDIA CONSEIL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de STUDIA CONSEIL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Lou Fléchard, CBF ASSOCIES, null, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Lou Fléchard, CBF ASSOCIES, null ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Lou Fléchard, CBF ASSOCIES, null. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 28 janvier 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.