Fiche entreprise · SIREN 790202444
VITASSISTANCE
vitassistance.comVITASSISTANCE (aide à domicile), SARL créée en 2013 à Arnouville (Val-d'Oise), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 18 mai 2026 du tribunal de commerce de Pontoise, publié au BODACC le 26 mai 2026. Chiffre d'affaires de 709 K€ en 2021 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Arnaud Durand (AJASSOCIES) et le mandataire judiciaire Me Sabine Rocher (ASTEREN). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 709 K€
- Comptes 2021
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
VitAssistance est une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile pour personnes âgées, offrant des services sur mesure pour les personnes âgées, handicapées, en maladies rares ou en retour d'hospitalisation. Elle est positionnée comme une référence de l'aide à domicile en Île-de-France et dispose de 8 agences régionales, dont une à Arnouville.
VitAssistance dispose d'un savoir-faire dans l'accompagnement personnalisé des personnes âgées et d'une clientèle ciblée, ainsi que d'une structure avec plusieurs agences régionales.
Dirigeant dans le même secteur que VITASSISTANCE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 709 K€ | 507 K€ | 531 K€ |
| EBE / EBITDA | 11 K€ | -4 K€ | 24 K€ |
| Résultat net | 5 K€ | 2 K€ | 24 K€ |
| Marge EBE | 1.3 % | 0.4 % | 4.6 % |
| Capitaux propres | 41 K€ | 36 K€ | - |
| Taux d'endettement | 288.0 % | 370.1 % | 0.9 % |
| Autonomie financière | 7.9 % | 10.7 % | 25.3 % |
| Ratio de liquidité | 122.97 | 129.67 | 165.71 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/06/2025
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 18/05/2026, publié au BODACC le 26/05/2026
SIREN
790202444
Forme juridique
SARL
Date de création
2 janvier 2013
Activité
Aide à domicile (88.10A)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
34 RUE JEAN JAURES LOT 4
Ville
95400 ARNOUVILLE
Département
95
Région
Île-de-France
Administrateur judiciaire
Nom
Me Arnaud Durand
Cabinet
AJASSOCIES
Tribunal
GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE PONTOISE
PAULE BOTTET (TRABI)
Gérant · depuis le 19 septembre 2024
SYLVIE BODDAERT (VACARIE)
Gérant
Anciens dirigeants
OSSONO OMGBA Valère Gaston
Gérant · du 18 octobre 2020 au 19 septembre 2024
NGASSA Alain Séraphin
Gérant · du 30 octobre 2019 au 18 octobre 2020
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de VITASSISTANCE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Sabine Rocher, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 mai 2026) est en principe échu depuis le 26 juillet 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 26 juillet 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 mai 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Sabine Rocher, ASTEREN, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de VITASSISTANCE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sabine Rocher, ASTEREN, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sabine Rocher, ASTEREN ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Sabine Rocher, ASTEREN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 26 mai 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.