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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de CAP OUEST ATLANTIQUE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 791255854

    CAP OUEST ATLANTIQUE

    capouestatlantique.fr

    CAP OUEST ATLANTIQUE (activités des sociétés holding), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2013 à La Tremblade (Charente-Maritime), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 9 avril 2026). Chiffre d'affaires de 1,36 M€ en 2024 (comptes publiés), 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE (EKIP').

    Chiffre d'affaires
    1,36 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2022

    Activité et éléments documentés

    CAP OUEST ATLANTIQUE est une SARL basée à La Tremblade, dont l’activité principale est celle de holding (code NAF 64.20Z). L'entreprise est également liée à un univers nautique, offrant des services de vente et maintenance de bateaux.

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires1,4 M€1,7 M€1,7 M€2 M€1,7 M€
    EBE / EBITDA-83 K€-44 K€-64 K€-14 K€-34 K€
    Résultat net-319 K€-13 K€41 K€35 K€4 K€
    Marge EBE-6.1 %-2.6 %-3.6 %-0.7 %-2.0 %
    Marge nette-23.5 %-0.7 %2.3 %1.8 %0.2 %
    Capitaux propres-106 K€214 K€227 K€586 K€551 K€
    Dettes financières509 K€690 K€548 K€174 K€144 K€
    Taux d'endettement-4.8 %3.2 %2.3 %0.3 %0.2 %
    Autonomie financière-8.9 %15.0 %14.4 %45.4 %35.3 %

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    30/09/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 19/08/2026, publié au BODACC le 25/08/2026

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 09/04/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 15/10/2024, publié au BODACC le 15/10/2024

    SIREN

    791255854

    Forme juridique

    SARL, société à responsabilité limitée

    Date de création

    6 février 2013

    Activité

    Activités des sociétés holding (64.20Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    22 BOULEVARD DE LALEU

    Ville

    17390 LA TREMBLADE

    Département

    Charente-Maritime

    Région

    Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE

    Cabinet

    EKIP'

    9, rue Audry de Puyra

    • JEAN-FRANCOIS QUETTIER

      Directeur général · depuis le 19 juin 2022

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CAP OUEST ATLANTIQUE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de CAP OUEST ATLANTIQUE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', 9, rue Audry de Puyra, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', 9, rue Audry de Puyra ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', 9, rue Audry de Puyra. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 9 avril 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.