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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de C2E CARAIBES GROUP reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 792730913

    C2E CARAIBES GROUP

    C2E CARAIBES GROUP (activités des sociétés holding), SAS, société par actions simplifiée créée en 2013 aux Abymes (Guadeloupe), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 20 juin 2019 du tribunal mixte de commerce de Pointe-à-Pitre, publié au BODACC le 20 juin 2019). Chiffre d'affaires estimé à 50 K€, aucun salarié déclaré.

    Chiffre d'affaires
    50 K€
    Estimation
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2026

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires0 €0 €0 €0 €0 €
    EBE / EBITDA-22 K€-18 K€-11 K€-11 K€-8 K€
    Résultat net51 K€41 K€72 K€172 K€61 K€
    Capitaux propres877 K€826 K€785 K€713 K€541 K€
    Dettes financières760 K€760 K€760 K€760 K€760 K€
    Taux d'endettement0.9 %0.9 %1.0 %1.0 %1.4 %
    Autonomie financière37.6 %35.3 %33.2 %30.3 %23.1 %

    Historique BODACC

    7 événements

    Jugement modifiant le plan de sauvegarde

    Jugement du 05/03/2026, publié au BODACC le 27/03/2026

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 20/06/2019, publié au BODACC le 20/06/2019

    Autre jugement et ordonnance

    Jugement du 27/02/2019, publié au BODACC le 27/02/2019

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 13/07/2018, publié au BODACC le 13/07/2018

    SIREN

    792730913

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    10 avril 2013

    Activité

    Activités des sociétés holding (64.20Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    HABITATION DOTHEMARE

    Ville

    97139 LES ABYMES

    Département

    Guadeloupe

    Région

    Guadeloupe

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Marie-Agnès DUMOULIN

    Administrateur judiciaire

    Nom

    BAULAND - CARBONI - MARTINEZ & ASSOCIES.

    Tribunal

    tribunal mixte de commerce de Pointe-à-Pitre

    • MARTINE GUILLON

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de C2E CARAIBES GROUP : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie-Agnès DUMOULIN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marie-Agnès DUMOULIN, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de C2E CARAIBES GROUP : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Agnès DUMOULIN, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Agnès DUMOULIN ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Agnès DUMOULIN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 20 juin 2019. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.