Fiche entreprise · SIREN 794390633
SARL JUSTIN
SARL JUSTIN (commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2013 à Morteau (Doubs), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 10 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 40 K€, aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire MJ Juralp. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 40 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2022
SARL JUSTIN est une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'habillement, offrant une large gamme de vêtements pour hommes, femmes et enfants. Elle propose des collections variées allant des vêtements de mode casual aux tenues plus habillées, ainsi que des accessoires de mode pour compléter chaque look. La clientèle cible de SARL JUSTIN inclut les familles à la recherche de vêtements tendance et abordables, ainsi que les jeunes adultes soucieux de leur style. L'entreprise se positionne comme un acteur local de confiance, mettant l'accent sur un service personnalisé et une expérience d'achat conviviale. Produits et services: vêtements pour hommes, vêtements pour femmes, vêtements pour enfants, accessoires de mode. Clientèle: familles, jeunes adultes, clients à la recherche de mode tendance.
Dirigeant dans le même secteur que SARL JUSTIN ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/05/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 10/12/2025
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4214340
N° FR5250552
SIREN
794390633
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
1er août 2013
Activité
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (47.71Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
14 RUE PASTEUR
Ville
25500 MORTEAU
Département
Doubs
Région
Bourgogne-Franche-Comté
Tribunal
TRIBUNAL DE COMMERCE DE BESANÇON
JUSTIN OUDOT
Gérant et associé indéfiniment responsable
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SARL JUSTIN : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à MJ Juralp, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (10 décembre 2025) est en principe échu depuis le 10 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 10 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 10 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
MJ Juralp, mandataire judiciaire, 23, rue Rouget de Lisle - BP 40071 - 39000 Lons-le-Saunier.
Pour un salarié
Salarié de SARL JUSTIN : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à MJ Juralp, 23, rue Rouget de Lisle - BP 40071 - 39000 Lons-le-Saunier, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à MJ Juralp, 23, rue Rouget de Lisle - BP 40071 - 39000 Lons-le-Saunier ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À MJ Juralp, 23, rue Rouget de Lisle - BP 40071 - 39000 Lons-le-Saunier. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 10 décembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.