Fiche entreprise · SIREN 795186949
KARLOU
KARLOU (boulangerie et boulangerie-pâtisserie), SARL créée en 2013 à Biguglia (2B), exécute un plan de redressement (jugement du 15 septembre 2026 du tribunal de commerce de Bastia, publié au BODACC le 25 septembre 2026). Chiffre d'affaires estimé à 974 K€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Guillaume Larcena.
- Chiffre d'affaires
- 974 K€
- Estimation
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 02/04/2025
Jugement de plan de redressement
Jugement du 15/09/2026, publié au BODACC le 25/09/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 16/09/2025
SIREN
795186949
Forme juridique
SARL
Date de création
3 septembre 2013
Activité
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie (10.71C)
Établissements
2 ouverts sur 2
Adresse
RTE DU VILLAGE
Ville
20620 BIGUGLIA
Département
2B
Région
Corse
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Guillaume Larcena
28 boulevard...
ANGE CARLOTTI
Gérant
MARIE LIPPINI
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de KARLOU : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de KARLOU : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume Larcena, 28 boulevard..., ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume Larcena, 28 boulevard... ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Guillaume Larcena, 28 boulevard.... C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 25 septembre 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.