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    Fiche entreprise · SIREN 798339149

    FD.COM (autres activités de télécommunication), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2013 à Salon-De-Provence (Bouches-du-Rhône), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 2 juillet 2026 du tribunal de commerce de Salon-de-Provence, publié au BODACC le 17 juillet 2026. Chiffre d'affaires de 5,14 M€ en 2024 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Gillibert Vincent (ANASTA) et le mandataire judiciaire Me Eric Verrecchia.

    Chiffre d'affaires
    5,14 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2022

    FD.COM exerce des activités de télécommunication non spécifiées au sein du code NAF 61.90Z. L’énoncé ne décrit pas ses services exacts ni ses clients; l’activité est donc positionnée comme des prestations de télécommunication générales.

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires5,1 M€-3 M€--
    EBE / EBITDA165 K€-80 K€--
    Résultat net101 K€72 K€-75 K€120 K€113 K€
    Marge EBE3.8 %-2.1 %--
    Capitaux propres667 K€-527 K€--
    Taux d'endettement75.7 %120.5 %195.7 %102.9 %198.4 %
    Autonomie financière29.5 %24.4 %21.5 %32.2 %17.5 %
    Ratio de liquidité85.5393.68112.72131.92116.23

    Historique BODACC

    1 événement

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 02/07/2026, publié au BODACC le 17/07/2026

    SIREN

    798339149

    Forme juridique

    SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle

    Date de création

    10 octobre 2013

    Activité

    Autres activités de télécommunication (61.90Z)

    Établissements

    5 ouverts sur 7

    Adresse

    194 B CRS GIMON

    Ville

    13300 SALON-DE-PROVENCE

    Département

    13

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Eric Verrecchia

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Gillibert Vincent

    Cabinet

    ANASTA

    • FRANCOIS DEROO

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de FD.COM : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Eric Verrecchia, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 juillet 2026) est en principe échu depuis le 17 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 17 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Eric Verrecchia, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de FD.COM : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Eric Verrecchia, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Eric Verrecchia ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Eric Verrecchia. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 17 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.