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    Fiche entreprise · SIREN 801093980

    SMART TEAMS AND LEADERS

    SMART TEAMS AND LEADERS (organisation de foires, salons professionnels et congrès), SAS créée en 2014 à Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 27 mai 2025). Chiffre d'affaires de 1,04 M€ en 2018 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Gurvan Ollu (ALLIANCE). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    1,04 M€
    Comptes 2018
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Organisation d'événements, conseil, Coaching, en France et a l'étranger

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    Données financières

    Indicateur201820172016
    Chiffre d'affaires1 M€981 K€-
    EBE / EBITDA9 K€62 K€-
    Résultat net8 K€61 K€-
    Marge EBE0.8 %6.3 %-
    Taux d'endettement24.5 %38.5 %2.5 %
    Autonomie financière32.5 %26.9 %11.6 %
    Ratio de liquidité0.00321.930.00

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    20/03/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 20/11/2025, publié au BODACC le 20/11/2025

    Résolution du plan et liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 27/05/2025

    Plan de traitement de sortie de crise arrêté

    Publié au BODACC le 30/07/2024

    Ouverture d'une procédure de traitement de sortie de crise

    Publié au BODACC le 30/04/2024

    SIREN

    801093980

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    8 février 2014

    Activité

    Organisation de foires, salons professionnels et congrès (82.30Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    60 RUE DE LA TOURELLE

    Ville

    92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

    Département

    92

    Région

    Île-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Gurvan Ollu

    Cabinet

    ALLIANCE

    29 BD DU SUD EST, 92000 NANTERRE

    • GUY BERGEAUD

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SMART TEAMS AND LEADERS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Gurvan Ollu, ALLIANCE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (27 mai 2025) est en principe échu depuis le 27 juillet 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 27 juillet 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 27 mai 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Gurvan Ollu, ALLIANCE, liquidateur judiciaire, 29 BD DU SUD EST, 92000 NANTERRE.

    Pour un salarié

    Salarié de SMART TEAMS AND LEADERS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Gurvan Ollu, ALLIANCE, 29 BD DU SUD EST, 92000 NANTERRE, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Gurvan Ollu, ALLIANCE, 29 BD DU SUD EST, 92000 NANTERRE ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Gurvan Ollu, ALLIANCE, 29 BD DU SUD EST, 92000 NANTERRE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 27 mai 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.