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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ORINOKO reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 801252107

    ORINOKO

    orinoko.fr

    ORINOKO (programmation informatique), SARL créée en 2014 à Cesson-Sevigne (Ille-et-Vilaine), exécute un plan de redressement (jugement du 16 octobre 2024 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE RENNES, publié au BODACC le 16 octobre 2024). Chiffre d'affaires de 113 K€ en 2015 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Benjamin Brillaud.

    Chiffre d'affaires
    113 K€
    Comptes 2015
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    Orinoko est une SARL située à Cesson-Sévigné, Bretagne, spécialisée dans la programmation informatique (NAF 62.01Z). Elle se positionne comme une agence digitale offrant des services de création de plateformes web et mobiles sur mesure, notamment pour l'e-commerce et les marketplaces.

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    Données financières

    Indicateur2015
    Chiffre d'affaires113 K€
    EBE / EBITDA6 K€
    Résultat net5 K€
    Marge EBE5.1 %
    Autonomie financière24.7 %
    Ratio de liquidité237.07

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    05/10/2021

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 16/10/2024, publié au BODACC le 16/10/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 11/06/2024, publié au BODACC le 11/06/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 05/04/2023

    SIREN

    801252107

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    19 mars 2014

    Activité

    Programmation informatique (62.01Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    29 AVENUE DES PEUPLIERS

    Ville

    35510 CESSON-SEVIGNE

    Département

    35

    Région

    Bretagne

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Benjamin Brillaud

    39 Rue du Capitain

    • STEPHANE DEMURGET

      Gérant

    • MATTHIEU WAETERAERE

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ORINOKO : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de ORINOKO : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Benjamin Brillaud, 39 Rue du Capitain, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Benjamin Brillaud, 39 Rue du Capitain ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Benjamin Brillaud, 39 Rue du Capitain. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 16 octobre 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.