Fiche entreprise · SIREN 801347980
SC7
SC7 (coiffure), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2014 à Strasbourg (Bas-Rhin), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 6 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 200 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est EGH. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 200 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que SC7 ?
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 01/10/2024
Prononcé de liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 06/10/2025
Autre jugement et ordonnance
Jugement du 06/10/2025, publié au BODACC le 06/10/2025
SIREN
801347980
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
27 mars 2014
Activité
Coiffure (96.02A)
Établissements
2 ouverts sur 2
Adresse
11 RUE DE BOSTON
Ville
67000 STRASBOURG
Département
67
Région
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
SERGE COMTESSE
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SC7 : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à EGH, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
EGH, liquidateur judiciaire, 5 Rue de Strasbourg, Strasbourg.
Pour un salarié
Salarié de SC7 : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à EGH, 5 Rue de Strasbourg, Strasbourg, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à EGH, 5 Rue de Strasbourg, Strasbourg ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À EGH, 5 Rue de Strasbourg, Strasbourg. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 6 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.