Fiche entreprise · SIREN 802070581
JARDINS ET FLEURS
jardins-et-fleurs.frJARDINS ET FLEURS (commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé), SARL créée en 2014 à Fontainebleau (Seine-et-Marne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 2 décembre 2025). Chiffre d'affaires de 244 K€ en 2023 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Sylvie Duval (ANGEL-HAZANE-DUVAL). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 244 K€
- Comptes 2023
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
JARDINS ET FLEURS est un atelier de création florale situé au cœur de Fontainebleau, spécialisé dans la vente de fleurs, bouquets et plantes. L'entreprise se distingue par son offre variée de créations florales sur mesure pour des événements privés et professionnels, tels que mariages et cérémonies. En plus des fleurs, JARDINS ET FLEURS propose des accessoires de décoration et des contrats de fleurissement, permettant aux clients de bénéficier d'un service complet. La passion pour les fleurs et la créativité de l'équipe se reflètent dans chaque réalisation, garantissant des produits de qualité supérieure. Positionnée sur un marché local en plein essor, l'entreprise bénéficie d'une clientèle fidèle et d'une réputation solide, grâce à son engagement envers l'excellence et la satisfaction client.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2016 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 244 K€ | 318 K€ | 198 K€ |
| EBE / EBITDA | 34 K€ | -52 K€ | 2 K€ |
| Résultat net | 27 K€ | -41 K€ | 2 K€ |
| Marge EBE | 10.9 % | -13.0 % | 1.0 % |
| Capitaux propres | 6 K€ | -20 K€ | - |
| Taux d'endettement | 0.0 % | -15.7 % | 6922.2 % |
| Autonomie financière | 9.5 % | -74.2 % | 0.4 % |
| Ratio de liquidité | 188.36 | 28.21 | 98.64 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 16/04/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 02/12/2025
SIREN
802070581
Forme juridique
SARL
Date de création
1er mai 2014
Activité
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé (47.76Z)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
39 BOULEVARD DU GENERAL LECLERC
Ville
77300 FONTAINEBLEAU
Département
77
Région
Île-de-France
Nom
Me Sylvie Duval
Cabinet
ANGEL-HAZANE-DUVAL
Non spécifiée
Non mentionné Non mentionnéTribunal
Non spécifié
MANON DESCAMPS
Directeur général · depuis le 23 juin 2022
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de JARDINS ET FLEURS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (2 décembre 2025) est en principe échu depuis le 2 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 2 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 2 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, liquidateur judiciaire, Non spécifiée.
Pour un salarié
Salarié de JARDINS ET FLEURS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 2 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.