Fiche entreprise · SIREN 803068048
PROVENCALE D'ERGONOMIE
PROVENCALE D'ERGONOMIE (commerce de détail de meubles), SAS créée en 2014 à Pelissanne (Bouches-du-Rhône), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 14 mars 2019 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE SALON-DE-PROVENCE, publié au BODACC le 14 mars 2019). Chiffre d'affaires de 670 K€ en 2020 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Rafoni Dominique Ou (BR ASSOCIÉS).
- Chiffre d'affaires
- 670 K€
- Comptes 2020
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 670 K€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Provençale d'Ergonomie, également connue sous le nom d'ESPergo, est une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de meubles ergonomiques, visant à améliorer le confort au travail et à domicile. Elle propose une large gamme de produits, incluant des fauteuils et sièges ergonomiques, des bureaux adaptés, des solutions d'éclairage, ainsi que des accessoires acoustiques pour optimiser l'environnement de travail. La clientèle cible comprend des professionnels, des entreprises soucieuses de la qualité de vie au travail, ainsi que des particuliers cherchant à améliorer leur confort à domicile. ESPergo se distingue par son approche personnalisée, offrant des essais gratuits de ses produits pour garantir la satisfaction des clients avant l'achat. Produits et services: Fauteuils et sièges ergonomiques, Bureaux et mobiliers adaptés, Solutions d'éclairage ergonomique, Accessoires acoustiques. Clientèle: Professionnels et entreprises, Particuliers, Personnes en situation de handicap.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | - | 670 K€ | 565 K€ |
| EBE / EBITDA | - | - | - | -13 K€ | 38 K€ |
| Résultat net | - | - | - | 4 K€ | 29 K€ |
| Marge EBE | - | - | - | 2.0 % | 6.8 % |
| Effectif | - | 4 sal. | - | - | - |
| Capitaux propres | 25 K€ | 31 K€ | 29 K€ | 17 K€ | - |
| Dettes financières | 178 K€ | 137 K€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | 705.4 % | 442.5 % | 369.3 % | 377.2 % | 30.4 % |
| Autonomie financière | 4.5 % | 5.9 % | 5.8 % | 2.6 % | 2.9 % |
| Ratio de liquidité | 1.01 | 1.02 | 527.41 | 1035.74 | 1195.30 |
Historique BODACC
5 événementsModification du plan de sauvegarde
Publié au BODACC le 13/11/2025
Jugement modifiant le plan de sauvegarde
Jugement du 04/11/2021, publié au BODACC le 04/11/2021
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 18/04/2019, publié au BODACC le 18/04/2019
Jugement arrêtant le plan de sauvegarde
Jugement du 14/03/2019, publié au BODACC le 14/03/2019
SIREN
803068048
Forme juridique
SAS
Date de création
4 juin 2014
Activité
Commerce de détail de meubles (47.59A)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
14 RUE DU BAS TAULET ROUTE DE LAMBESC
Ville
13330 PELISSANNE
Département
13
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Rafoni Dominique Ou
Cabinet
BR ASSOCIÉS
Alexandre CONTHE
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de PROVENCALE D'ERGONOMIE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de PROVENCALE D'ERGONOMIE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Rafoni Dominique Ou, BR ASSOCIÉS, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Rafoni Dominique Ou, BR ASSOCIÉS ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Rafoni Dominique Ou, BR ASSOCIÉS. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 14 mars 2019. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.