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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de UBEFONE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 803763572

    UBEFONE

    UBEFONE (autres activités de télécommunication), SAS créée en 2014 à Paris, exécute un plan de sauvegarde (jugement du 4 mai 2021 du TRIBUNAL DES ACTIVITÉS ECONOMIQUES DE PARIS, publié au BODACC le 4 mai 2021). Chiffre d'affaires estimé à 2,4 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Charles Gorins (P2G).

    Chiffre d'affaires
    2,4 M€
    Estimation
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Les activités de création, conseil, vente distribution, location et mise à disposition, par tous moyens de produits et/ou services de télécommunications et de transmission de données.

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    Historique BODACC

    4 événements

    Modification du plan de sauvegarde

    Publié au BODACC le 24/06/2025

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 04/05/2021, publié au BODACC le 04/05/2021

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 21/01/2021, publié au BODACC le 21/01/2021

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 07/01/2020, publié au BODACC le 07/01/2020

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    UBEFONE (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4350201

    Déposé le 29/03/2017Expire le 29/03/2027
    Cl. 09Cl. 35Cl. 38

    SIREN

    803763572

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    21 juillet 2014

    Activité

    Autres activités de télécommunication (61.90Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    4 RUE PAPILLON

    Ville

    75009 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Charles Gorins

    Cabinet

    P2G

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Charles Gorins

    Cabinet

    AJASSOCIES

    Tribunal

    Non spécifié

    • PATRICK Gentemann

      Administrateur

    • AUDIT BUGEAUD

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    Anciens dirigeants

    • Mirri, Robert

      du 2 décembre 2021 au 23 mars 2022

    • Youhnovski, Grégory

      Administrateur · du 21 février 2020 au 2 décembre 2021

    • Dinis, Anthony

      Administrateur · du 31 janvier 2018 au 21 février 2020

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de UBEFONE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de UBEFONE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Charles Gorins, P2G, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Charles Gorins, P2G, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Charles Gorins, P2G, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 4 mai 2021. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.